2008年将是石化业转折之年

据美国化学品制造联合公司(CMAI)预计,2007年全球GDP增长强劲,全球石化工业效益将达到峰值。同时分析人士认为,鉴于中东尤其是伊朗的一些石化项目继续推迟投产,2008年将是一个转折之年。中东的新增能力将于2009~2010年投产,全球石化市场预计到2009年将呈下降趋势,届时全球石化装置效益将会比较疲软。在这一转折过程中,各地区石化业也将呈现不同特点。这是美国《化学周刊》最新刊发的消息。石化工业正在向亚洲和中东转移。今后10年内,石化需求增长的60%将在亚洲,仅中国就将占l/3。到2015年,亚洲将占关键石化产品需求的50%,而中国将占25%。…     

对“玉米丰收工程”的思考

1997年春天，川北南充大地掀起了波澜壮阔的玉米潮。在美丽富饶的嘉陵江畔1．5万平方公里的沃土上，到处充满生机。这只为着一个目的：为了秋天的辉煌，为了农民的增收。为了夺取今年粮食恢复性增产，中共南充市委、市人民政府决定，在全市实施“玉米丰收工程”。全市玉米种植面积12．鹏万公顷，比上年增加9300多公顷。预计玉米产量4．5亿公斤，比去年4．04亿公斤增产11．38％。然而，当人们还沉浸在“玉米丰收工程”的喜悦之中时，却有人表示担忧：今年南充市已接收中央从关外调进专赌玉米1700万公斤，玉米工程的实施，将比去年净增玉米460…     

官员职数膨胀的效率猜想

中国官员职数的膨胀，早已是一个不断循环的猜想。 精简——膨胀一再精简——再膨胀，在这样的“周期率”中，总是有精简的猜想，总是有膨胀的可能。最终，膨胀也成为一个行政效率的猜想，即在官员职数膨胀时，行政效率处在怎样的过程中。     

70%的市民认为个税起征点应超1600元

工资薪金的个人所得税起征点定为多少才算合适?日前,深圳市地税局组织的一项调查表明,70％以上的市民认为起征点要在1600元以上,而不是现行的800元。     

试谈企业内部审计的完善与发展

我国企业自1985年开始实行内部审计以来,随着企业独立法人实体的逐步形成和市场竞争的日趋激烈,特别是我国加入WTO以后,企业面临更多的机遇和挑战。许多企业在建立现代企业制度过程中,通过加强内部审计,完善内部控制系统,强化内部约束机制,经营管理水平明显改善,经济效益显著提高。内部审计在充分显示出独特作用的同时,也揭示出一些有待加以改进和完善的薄弱环节。鉴于目前的现状,应在如下五个方面进一步加深认识和提高。一、充分认识内部审计的特有职能企业内部审计,是在企业经营过程中,通过客观分析、公正判断,行使监督、控制、评价、服…     

领导力之如何对待问题员工

什么地方都有问题员工，这一点无需否认。经常迟到．工作拖拉、顶撞客户、同事间争吵、利用电子邮件诽谤、站在饮水机旁聊天等等，都是常见的例子。一贯唱反调的例子有：抵制必要的改革、扼杀新生思想．终日牢骚满腹以及从不讲究信用。更为严重的做法是：离职人员对上至经理下到员工进行不负责任的批评，这种批评往往会追成人心惶惶，或使员工对公司设备进行破坏。那些怒不可遏或心理畸形的人甚至会动手打人。 无论哪种形式都会给公司造严重的损失，其代价包括：劳动力大量流失、旷工．生产率下降以及士气低落。因为管理人员受到挫折，分散了注意力，也没有足够的精力履行主要的职贵。那些问题员工的所作所为最终只能导致一个结果：挖公司的墙角。 可以预料，跟公司里的问题员工打交道对管理人员是一种特殊的、必须勇敢面对的挑战。令人困惑的行为往往有复杂的情绪因素，表现形式多种多样，而每种形式需要特别的处理方法。此外，管理人员自已的态度和行为也会使事态复杂化。他们常常因为出现矛盾就快快不乐，或以“一贯正确”自居，爱把争论上纲到个性或人品方面，而不是就事论事谈问题。 只有有效制止工作环境中的问题行为，才能给企业带来积级的回报。这种回报表现在以下几个方面：工作满意度增加。员工士气高涨、生产力提高，与客户关系改善以及利润不断上升。此外，当你巧妙处理好不良行为之后，就可以把更多精力投入到和业务相关的项目上去。这样才能加快工作进度，减少工作过程中的错误。另一回报是：使你学会如何对付不良行为的本领，防止这种行为以后重新出现。还有一点：能够锻炼自已的能力，不论和什么人一起，在什么工作部门，都能有效地做好管理工作。 能够与问题员工巧妙周旋的本领一半是艺术，一半是科学，称得上是把情感交融、亲密无问和周密计划天衣无缝的结合在一起。本期论坛走进中国人民大学商学院EMBA中心，共同探讨问题员工背后的原因和正确的解决方式。[编者按]     

2008年度25位最具影响力的企业领袖——潮退时的影响力——致企业领袖们的一封公开信

衰退不同情弱者，危机呼唤英雄， 中国的企业家们应该驾驭好自己的影响力， 成为“艰难时世之中美好事物的前驱”     

亚太地区的工业化变革（下）

第一,在日本的国际经济战略中,只想将中国作为其资源供给地和产品销售市场,却把中国排斥在以它为核心、以“四小”和东盟为外围的东亚经济圈之外。第二,日本对中国的投资至今等待观望,裹足不前,“雷声大雨点小”,而更多地考虑通过低息贷款、赠与等方式来加以控制,施加影响。第三,对中国技术转让极其谨慎,公开宣布要和中国保持10年以上的技术水平差距,甚至采取种种手段阻挠西欧、北美对中国转让技术。第四,韩国与日本