网络时代的信息构建——基于劳动力供求关系的分析

简单介绍了信息构建的发展及研究状况,重点评价了北京市社会科学理论著作出版基金资助出版的由周晓英编著的《基于信息理解的信息构建》一书。该书是我国最早的以信息构建为主题的学术专著,并荣获中国社会科学情报学会第三届优秀科研成果一等奖。具有如下特点:采用多种研究方法;一个核心论题,多个问题领域;风格独特,可读性强;资料丰富翔实并拥有多个创新点。     

企业信息化人力资源管理的成功要素分析

E—HR能够有效地提升人力资源管理水平，但是并非实施E—HR的企业都收到了很好的效果。本文重点讨论实施信息化人力资源管理需要具备哪些条件因素，以及在实施过程中应该注意的问题。     

汶川，浦东是你坚实的后方

做灾区人民的坚实后方。这是浦东人民的共同心声,是浦东对灾区人民最珍贵的情义。汶川地震,震动浦东。虽然浦东和灾区远隔万里,但那一天浦东也感觉到了震动,这是两地同胞心灵相通、一脉相承的血缘亲情。这些日子,浦东每天都在为支援灾区忙碌、努力着,捐款、捐物、义演、义卖、救援,爱心在政府机关、社区、学校、医院、企业之间迅速传递,在不同皮肤、不同国籍、不同年龄的人群     

我国人力资源管理发展的现状与对策

我国人力资源管理当前存在的问题，主要是缺乏长远的人才战略，人才机制没有市场化，人才选拔渠道不畅，人才结构单一等，相当一部分人员不能根据自身特．最、爱好和理想选择职业，而企业一时也无法招到合适的人才，人员的频繁流动对企业和个人造成双方面的损害。企业应构建适合自身特点的人力资源管理体系；整合企业人力资源功能和核心价值，提升企业人力资源核心竞争优势；构建学习型组织，实现企业人力资源的不断增值；调整企业组织结构．健全绩效考核制度，完善多重激励机制；建立符合市场要求的动态化、一元化的人力资源管理创新模式。     

干部工作要慎用优惠政策

时下，一些地方创新干部工作的思路和方法，出台了一些优惠政策，如某地为实施人才强市战略，在选录大学毕业生到基层工作中规定“选录生在乡镇工作一年后，本科生可提拔为乡（镇）长助理，享受副科级待遇，硕士研究生被选录上后可直接担任乡镇副科级领导职务，博士研究生可直接担任正科级职务，并给予一定数量的生活补贴”，等等。     

对内部控制与审核的研究与分析

内部控制是防范企业经营风险的关键环节，良好的内部控制环境是有效实施内部控制的前提，改善内部控制环境必须与加强企业自身建设相结合。     

对加强村级财务管理对策的探讨与研究

一、加强法制宣传，提高认识，做到依法治村 采取各种切实可行的办法，加强法律、法规和有关政策、制度的宣传教育，提高思想认识。首先，充分认识加强农村财务管理的重要性，把村级财务管理列入基层组织建设和制度建设的重要内容，明确专人分工负责，解决实际问题。其次，对村干部和财务人员开展财经管理、法律知识的培训，提高村干部的综合素质，切实做到按章办事，为群众谋利益。第三，要对广大村民开展民主教育，把政策、法律、法规、有关制度交给群众，使他们真正懂得村民的权利，增强村民的参政意识，使其敢于监督、善于监督，以堵塞财务工作中的漏洞。     

浅析室内设计风格的演变

室内设计的风格在不同的阶段有着不同的演变趋势,室内设计的风格与演变显示了人类精神领域中审美的、伦理的和文化的复杂性以及多样性。他们是当代室内设计活力与魅力的源泉。