企业员工参与制度有助于劳资纠纷内部消解吗?——来自雇主—雇员匹配调查的证据

本文利用“中国雇主—雇员匹配数据追踪调查(2012)”数据,采取多层线性模型和logit回归分析影响员工选择劳资纠纷消解渠道的因素.研究发现,企业职工代表大会制度和厂务公开制度都有助于员工选择内部渠道解决劳资纠纷,而职工董事监事制度对员工选择劳资纠纷解决渠道的偏好没有显著影响.同时,在职工代表大会制度下,职工代表由员工选举会有助于这项参与制度在内部消解劳资纠纷中发挥作用.在此基础上,文章提出了完善员工参与制度运行的建议.     

交互作用多目标规划技术的应用

一 绪 言 进行农业开发的目的是为了满足若干个社会经济目标。这些目标包括增加生产、增加就业和提高利润,以及其它诸如环境稳定、污染降低和政治补偿等。一般说来,区域性的农业开发取决于从其它地区和其它经济部门的投入以及对其它地区和经济部门的产品输出。     

5G手机网络口碑提升研究

据中国信息通信研究院发布的数据,2020年1～12月,中国市场5G手机出货量达到1.63亿部,占同期全部手机出货量的52.9%。而据市场研究公司IDC (国际数据公司)预测,2021年我国将有40%的用户切换为5G手机。网络口碑作为互联网信息重要的组成部分,对消费者的购买意愿和行为有着至关重要的影响。文章在此背景下聚焦5G手机的网络口碑,以问卷调查的方式调研消费者目前的5G手机使用情况以及对5G手机网络口碑三个维度的看法,并用SPSS进行数据分析,在此基础上提出5G手机网络口碑的提升建议。     

有机—常规农业中作物产量差距分析

有机农业能否生产足够的粮食以保障世界粮食安全,是科学家们历来针对有机农业对未来农业贡献争论的焦点,而在这场争论中有机农业与常规农业的产量比较又是讨论的中心点。为此,文章根据已发表研究成果,编制和分析了一个包含362个有机—常规作物产量比较资料的大型数据库。结果表明,单品种有机作物平均产量为常规作物产量的80%,差别是显著的(标准差为21%)。数据库中有机作物产量因作物类型与种植地区的差异而存在显著差别。分析结果为文章的假设提供了一些支持,即当常规作物产量增加时,有机—常规作物产量差距也增大,但这种关系不甚明显。这一假设背后的基本原理是,当常规作物产量很高,且相对接近潜在产量或水分限制产量时,营养胁迫就成为限制产量进一步提升的因子,因为每个潜在产量或水分限制产量的定义中都有低病虫害或病虫害得到良好控制的限定条件,但这些限定条件在有机农业中难以实现。文章通过有机—常规农业方面文献对研究结果进行了讨论,并细致阐述了研究问题以期获取创新性理论观点。文章观点基于作物在田间小环境水平,因有机农业系统在保持养分有效性面临一定挑战,如应用在作物轮作、农场及大区域等更高级系统水平中常规农业与有机农业平均产量差距可能大于20%。值得特别注意的是豆类作物在轮作、农场、大区域等农业系统中的作用,与在农场、大区域水平下有机肥获取的可能性。因此,未来研究工作应集中评估高级系统中(例如农场、大区域及全球系统水平)的两种农业类型的相对产量,并且应特别注意在这种情况下有机与常规农业中养分的有效性。     

成都中欧班列的“数字化”举措及其对新疆的启示

作为"一带一路"建设和长江经济带发展的战略支点城市,成都中欧班列首创多式联运"一单制"、全程控货+金融创新、运贸一体化,打造国际供应链综合解决中心,完善信息化系统的配套功能,率先提出打造"数字班列",为推动中欧班列提质增效筑基铺轨。新疆应积极借鉴成都中欧班列提质增效探索经验,进一步加强乌鲁木齐国际陆港区打造"一站式"服务平台作用,发挥"集散为整、快速继运"的组织优势,将中欧班列打造成一体联动、信息速达、快捷高效的高质量产品运输线。     

数据要素市场发展与生产率提升

本文从中国制造业迫切需要实现全要素生产率持续提升这一现实出发，结合当前正在重点推进的要素市场化配置改革，着重关注了数据要素市场发展对制造业全要素生产率提升的影响。本文以大数据发展反映数据要素市场发展状况，结合2011—2020年A股上市公司数据，研究发现：大数据发展水平显著促进了制造业企业全要素生产率提升，该结论在控制内生性问题等一系列稳健性检验后仍成立。“十三五”期间的政策支持改善了大数据发展水平的作用效果，而沿海城市、省会城市和数据法治建设更完善的地区大数据发展水平的促进作用更明显，大数据发展水平对智能化程度较高企业的促进作用更大。进一步地，大数据发展水平对制造业企业全要素生产率提升的促进作用，主要是通过优化要素资源配置、降低交易成本、提高管理效率等机制实现的；而劳动力市场、资本市场与技术市场等要素细分市场发展，增强了大数据发展水平的作用效果。本文验证了大数据发展水平在制造业企业生产率提升中的重要作用，为数据要素市场发展与制造业高质量发展提供了有益的参考依据。     

基于耦合理论的内部审计绩效评估研究

内部审计绩效是IIA(国际内部审计师协会)持续关注的热点问题,也是组织绩效评估的重要组成部分。为此,创造性地依据耦合理论,借助于平衡积分卡设计出内部审计绩效评估模型,并利用某通讯公司数据对模型进行了实证分析。通过该内部审计绩效评估模型设计,结合当前现实问题判断内部审计的发展方向,促使内部审计从无序走向有序。     

为什么老板总是最后一个知道真相?

英特尔公司前CEO安迪·格鲁夫曾经说过:"老板总是最后一个得知真相。"这并不是一句玩笑。比如,前几年的三星手机电池爆炸事件,三星公司内部的所有人都知道了这件事,而老总居然是最后一个才知道的。《打胜仗的思想》一书的作者认为,出现这种问题,除了公司层级过多,信息传递不畅,还有一种可能:组织内部的人会自发地按照各自的级别,形成一个个封闭的小圈子,信息的传播很难突破这种圈子。     

国产新能源车企“出海”欧洲 这场征程值得期待

<正>双碳目标提出前后我国新能源汽车出口和产销状况新能源汽车产业作为我国推动绿色发展和实现“双碳”目标的中坚力量，目前技术成熟度和消费者认知度相对较低，尚处于“爬坡过坎”的关键时期。双碳目标提出以前的十几年来，我国新能源产业其实在默默积累，慢慢成长。从表1可以看出，2017年我国新能源汽车产量为79.4万辆，2020年为136.6万辆，销量从2017年77.7万辆到2020年136.7万辆，已经连续多年居世界首位。