拆分的保障:阿里的价值观与组织理念

如果没有一套文化和价值观,阿里的变革不可能开展,也不可能完成。阿里的价值观被称作"六脉神剑"。六脉神剑分成三个层次:第一个层次是核心的判断标准,阿里为什么存在?让天下没有难做的生意,这个核心价值观说的是客户第一;中间层次是两个     

基于变频器PID与触摸屏的恒压供水系统研究

本文介绍了一种基于变频器PID与触摸屏的恒压供水系统。以管网的压力变送压力信号作为反馈信号,由上位机发出的当前状态作为给定输出,调节生活供水压力使其保持恒压状态。从节能的角度介绍了触摸屏与变频器PID在恒压供水系统中的控制方式以及参数设置。该系统不仅节能,而且操作方便,安全可靠。     

浅议不同白糖套保模式对国内制糖企业财务报告的影响

本文结合实际案例,分析了我国制糖企业不同的白糖套保交易模式,井就不同的套保交易模式及其对企业财务报告的影响做了分析和比较.     

浅谈对企业人才开发培养的探讨

企业要想获得竞争优势,必须拥有一支高素质的员工队伍。而高素质的员工队伍的建立,需要企业不断提高其培训能力。只有通过培训、激励等方式最大程度地开发、利用人力资源,才能使员工的个人价值得到体现,企业得到长足发展。     

减少烟支水松纸夹末、泡皱质量缺陷方法

文章分析了卷烟制造过程中烟支水松纸夹末和泡皱的原因，提出了增加吸风装置来减少该质量缺陷的方法，分析了其原理，阐述了改造后取得的效果。     

水利工程建筑材料质量控制

工程建筑材料的质量关系到整个工程的质量，在工程施工过程中应首先对原材料质量进行把关，本文结合水利工程实践，依据工程施工承建合同以及有关规程规范和技术标准，阐述其质量控制要点。     

结合实际不断强化中层管理人员＂四种能力＂

工行枣庄市中支行下设5个部室和15个网点，有20多名中层管理人员。这些部门经理和网点主任，既是上级行及支行决策的执行者，又是所在部门或网点工作的组织管理者，其个人能力如何直接影响到全行的经营发展。因此，近年来该行把提升中层管理人员的综合能力当作员工教育培训的重点来抓，在组织他们参加上级行各类培训，提升业务能力、营销能力和思想素质等基本能力的同时，更注重结合实际工作，有重点、有针对性地培养他们以下四个方面的能力：     

关于企业改制

明析产权，实行物质资本与人力资本有机结合，是非农企业改制首先应坚持的方向。产权包括所有权、使用权、处分权和收益权（也称剩余索取权），其中的关键是使用权，动力来之收益权。通过改制将产权中的使用权与收益权以契约形式确定下来，使企业职工将自己的投入资本与人...     

预应力技术在公路桥梁结构加固中的应用分析

随着我国经济建设步伐的加快，公路交通大幅增长，主要表现在交通量的增长和轴载的加重。本文对预应力技术在公路桥梁结构加固设计和施工方面的应用做了进一步探讨，提出了通过施加预应力改变结构的内力，提高构件的承载力，在加固施工时，通过施加预应力，可使得加固纵筋得到充分利用，以便为最大化地优化施工质量献言纳谏。     

有效开发企业内部工程审计工作

工程审计是企业加强工程管理，维护企业合法权益，有效地利用建设资金，节约投资成本的重要环节和有效途径。本文就如何有效地开展工程审计，提高投资效益的问题，谈一些粗浅看法。 一、实行工程审计是提高工程管理水平、节约建设资金的迫切需要 审计工作是依法对被审计单位的财务收支及其有关活动的真实性、合法性、效益性进行审查，用以维护财经纪律，改进经营管理，提高经济效益的经济监督活动。几年来，福建省宁德市电信分公司加大工程审计工作力度，积极开展土建、装修、通信工程审计，取得较好成绩。１９９９、２０００年审计工程总额…