一个特殊的民营企业家——记劲牌公司董事长兼总裁吴少勋

国有企业改制为民营企业以后怎么办?这是社会各界都十分关注的一个大问题。最近，我们在调查中，发现了一个特殊的民营企业家——劲牌公司董事长兼总裁吴少勋，他对企业不是“一改了之”，而是创造了“三做、三不做”的可贵经验，用企业高速发展的铁的事实较好地回答了社会各界关注的这个重大问题。吴少勋究竟特殊在哪里?     

为“神七”研制计算机

在神舟七号飞船上，771所研制生产了大量的集成电路和整机产品。特别是在整机方面，研制了36个品种120余台套计算机和电子部件，为神舟七号起飞、入轨、安全飞行做出了突出贡献。     

我国GDP与M2因果关系之实证分析

本文将从货币中的广义货币供应量M2出发,与宏观中最熟悉的经济指标GDP结合,运用计量经济学的方法得出结论InM2与InGDP存在长期的稳定均衡关系,且InM2是InGDP变化的因,InGDP是lnM2变化的果.     

我国加快流通产业现代化发展存在的问题及对策

本文就如何加快我国现代流通产业的发展这个问题为中心,从现代流通的内涵和特点入手,分析了我国流通产业存在的问题,并从观念、物质、体制、环境、开放程度、理论等层面作出了相应的对策。     

杭州经济型酒店发展策略研究

杭州是国际风景旅游城市、全国历史文化名城。“东方休闲之都，品质生活之城”，是杭州城市的总体形象定位。作者分析了杭州旅游业发展较快，商务活动日趋频繁，城镇居民消费结构升级，是杭州发展经济型酒店的强大优势。要使杭州经济型酒店健康发展，第一，要借鉴国外经验，可以采取集团化、连锁经营形式；第二，注重品牌差异，做好市场定位；第三，多渠道培养新人和综合性复合人才，只有这样才能使行找杭州的经济性型酒店发展壮大。     

我国高新区吸引投资阶梯发展模式研究

“科教兴国”战略的提出，促进了我国高新技术产业蓬勃发展，使其成为我国经济增长和产业结构调整的重要力量。高新区开发初期，主要因素是充分利用其在地域、资源、人才等方面优势，通过扩大招商引资的规模和质量，使得区域经济得到迅猛发展。但随着高新区建设逐步走向正轨，国家对高新区的政策优势逐渐减弱，改善投资环境，增强投资吸引力，成为园区“二次创业”的关键。     

浅析企业文化在企业管理中的作用

企业文化是指一个企业中绝大多数人的思维方式和行为规范。即指导人们行为的＂人的心态＂,这也是管理者或被管理者在日常生活中经常遇到的问题,是否秉持一种健康良好的心态是达成共识和创造良好工作成效的非常重要的因素。企业文化建设已成为企业的中心任务，是向现代企业制度转型中不可或缺的重要环节。     

加强就业服务管理的思考

一、加强就业服务管理必行近年来，我们对就业服务管理机构社保资金进行审计中发现，就业服务管理工作取得了可喜的成绩。但也暴露出一些问题。     

我与民间文学的"情"和"爱"

浩瀚的太湖是孕育吴文化的摇篮，古吴无锡梅里是三千年前首建勾吴国家的源地，素有“山歌乡”、“故事矿”的美称，有着极其丰富、光彩照人的民间文艺宝藏。我就出生、生活在这片得天独厚的地方。从小受到这里许许多多动听动人的吴歌、故事和传说的教育和熏陶。毛主席说：“要     

黄牌亮出:“第一杀手”已殃及妇女

不久前,中国医科院肿瘤所、世界卫生组织肿瘤处联合公布:吸烟将是21世纪中国人群的首位死因。