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企业文化作为一种管理新潮,是美国的一些管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验,于上世纪70年代末80年代初提出来的,从而在美国乃至全球兴起并带动了一场企业管理的新革命,其理论和实践给当代企业管理以深刻的影响。改革开放以来特别是入世以后,企业文化越来越受到中国企业界和学术界的广泛关注和重视。人们逐渐意识到企业文化是企业寻找企业生存与发展的“原则”和“资源”。但是,综观我国的企业文化发展,还存在着一些不足之处。下面,笔者针对我国企业文化发展中的几点误区,提出了自己的看法及解决之道。 相似文献
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随着经济社会的发展,大学生作为社会特殊的庞大消费群体正受到越来越大的关注。一方面,他们有着旺盛的品牌需求,另一方面,他们尚未获得经济上的独立,消费受到很大的制约。在校大学生对品牌服装的消费特征和消费心理各有不同,同样,也有很多阻碍大学生品牌服装消费的内外因素。通过对我校大学生品牌服装消费现状的问卷调查分析,找出其中出现的问题并对发现的问题找到相应的解决的方案。 相似文献
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广西高校工科类本科专业结构调整研究 总被引:1,自引:0,他引:1
文章研究广西高校工科类本科专业结构现状、专业规模现状及专业地域分布现状 ,分析广西高校工科类本科专业设置中存在的问题 ,并提出了调整工科类专业设置、优化专业结构的几点设想。 相似文献
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个性化服务与电信企业竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>一、电信企业传统服务内容和方式无法满足顾客的个性化需求,抑制了企业的竞争力 目前我国大多数电信企业,无论是电信运营企业还是电信设备制造企业所提供的产品和服务均存在无差异的缺陷。这主要表现在两个方面 (一)我国的电信企业在核心技术上普遍无差异性。电信行业是近20年来增长最迅速的行业,也是竞争最激烈的行业。我国的电信业起步晚于国外企业,在技术和制造标准上依从国外同行。一方 相似文献
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一、高新技术项目的投资风险识别通过对部分风险投资机构进行调研,统计汇总得出目前影响我国风险投资机构投资决策的风险因素包括国家宏观政治经济环境y1、风险投资项目是否得到政府支持y2、技术的先进性y3、知识产权保护y4、产品的市场竞争力y5、风险企业的生产能力y6、创业者 相似文献
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