资源是大家的

几名中国员工在德国一个港口城市就餐，由于吃剩下的饭菜太多被当地社会保障机构工作人员罚款。“需要吃多少，就点多少！钱是你自己的，但资源是全社会的，世界上有很多人还缺少资源，你们不能够也没有理由去浪费!”     

农村需要阅报拦

看到贵刊第三期刊载的毛寿龙文章《中国政府和政治改革的新进展》。作为一名普通的人民公仆，我认为科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业全局出发提出的重大战略思想。但是由于没有形成制度性保障，目前政绩考评体系的滞后性、局限性和片面性等缺陷成为影响全面落实科学发展观的重要因素．传统考核体系的主要缺陷表现为按区域考核评价。     

一位智者的生意经

在日本,有"绳索大王"之称的岛村方雄,是个充满经营智慧的人。他在创业之初就深感培养客户群体对商家的重要性,他说,商家和客户,如鱼和水一样密不可分,只有利益共     

我心有主

元代朝廷名臣许衡,在元太宗时,曾跟着百姓逃避兵乱。有一天,路过河阳(今河南孟县),恰是个大热天,沿途又无水可喝,渴得他嗓子像着了火似的。路旁有一棵大梨树,梨子挂满了枝头,同行的人见梨如久旱逢甘露,纷纷拥上去摘梨子解渴,惟独许衡不为所动,坐在树下乘凉。有人     

拿破仑替士兵站岗给我们的启示

常听有些干部发出这样的无奈感叹:如今的思想政治工作是越来越难做了,人们的思想越来越复杂,每个人肚里的“小九九”就像一座座“关隘”,让人望而却步,难以捉摸。俗话说“兵无常势,水无常形”,思想政治工作也是千人千面,千锣千晌。但有一点却是共同的:思想政治工作先要从爱护人和尊重人开始。法国军事家拿破仑替士兵站岗的故事对今日的思想政治工作者仍有很好的启迪。     

从犹太人的座右铭谈起

“智慧装在脑袋里,金钱装在口袋里”,这是人们对犹太人善于学习、善于经商理财的一种形象比喻。据有关调查,在美国的亿万富翁中,犹太人就占了一半之多,而犹太人作为少数民族,在美国人口中所占的比例不过2.3%。有些人赞叹,世界经济越来越多地操纵在犹太人手中。犹太民族是一个令世界瞩目的民族,也是一个有着苦难历史的民族。它所经历的苦难,是世界民族史上所少有的。但是,这个顽强不屈的民族,没有因为多灾多难就灰心丧气,而是把苦难的历史当成增强民族凝聚力、展示民族潜能的历史。在许多能力超常的犹太老板的办公桌上,你很难看到“未决文件…     

积极“跟跑”,也能夺冠

马拉松比赛中常有这样一种现象:最后取胜的大多数是跟跑者,而不是一路领先的领跑者。也许人们感到奇怪,其实只要思考一下,原因并不复杂。马拉松比赛全程42.195公里,要想夺冠不仅需要速度,更需要持久的意志和耐力,需要竞技策略上的智慧。     

饮贪泉而不贪的启示

据《晋书》卷九十载：咸安元年（公元371年）,颇有声望的吴隐之升任龙骧将军、广州刺史。在升迁赴任途中,行至离广州二十里地的石门时,他听说当地有一泉名叫＂贪泉＂,人们饮了＂贪泉＂之水,就会变得贪得无厌。吴隐之对此不以为然,他俯下身去,断然捧水而饮,并赋诗为志：＂古人云此水,一歃怀干金。试使夷齐饮,终当不易心。＂     

识别人才要克服“晕轮效应”

每逢刮风前,月亮的周围都会出现一圈灰红色的晕轮和光环.晕轮不是月光,只是月亮扩大和变形后的幻影.受到"月晕"现象启示,美国心理学家爱德华·桑戴克提出了著名的"晕轮效应".他认为,人们在看待和认识事物时,往往根据个别特征和局部的表面现象,就断然得出对事物肯定或者否定的结论,这种结论往往是片面的,不正确的,与事物的本质大相径庭.     

基金公司投资管理企业年金的决策与内控机制

已有的研究表明,基金公司适合做企业年金的投资管理人,但为了满足企业年金资产管理对公平性、独立性、安全性的要求,基金公司需要改进现有的投资运营模式,要从投资决策、风险控制等各项制度安排上体现对不同企业年金客户的公平原则。