打造信任基石的策略

信任是无形资产中比较重要的一种。它没有外形,却影响着人们的行为。信任是把人们联系在一起的纽带,如果一个企业的领导集团赢得员工的信任,便可激励他们的积极性,使他们团结一心为企业的目标努力。如果降低了对领导集团的信任,随之而来的员工忠诚、干劲、创造力、团体精神都会受到影响。如果员工对领导集团丧失信心,互相猜疑、封闭言行、消极沉闷、思想涣散等问题就会发生,企业就将面临危机和风险。信任的功效信任可以弥补管理中的不足和疏漏。在实际工作中我们可以发现,无论管理制度多么完善和严密,对执行者来说,总有不严谨的地方让他们有…     

推进湖南优质稻米产业化开发的思考

一、十五期间湖南稻米产业化开发的目标和基本思路十五期间优质稻米产业化开发要努力实现4大目标:第一,建立高产稳产的高档优质稻生产基地,实现全省商品大米中高档化.今年全省高档优质稻种植面积要力争突破1500万亩,在品种布局、单产水平、稻谷质量方面有新的提高.     

推进湖南优质稻米产业化开发的思路

一、“十五”期间湖南稻米产业化开发的目标和基本思路“十五”期间优质稻米产业化开发要努力实现 4大目标 :第一 ,建立高产稳产的高档优质稻生产基地 ,实现全省商品大米中高档化。今年全省高档优质稻种植面积要力争突破 1 5 0 0万亩 ,在品种布局、单产水平、稻谷质量方面有新的提高。第二 ,建立一批市场竞争能力强、经营规模在 1 0万吨以上的龙头企业 ,形成 1 0个左右在全国乃至国外叫得响的高档优质米品牌 ,把泰国大米挤出湖南市场。今年重点抓好 2 1家与优质稻生产基地县配套的龙头企业 ,扩大规模 ,打出品牌。第三 ,建立起比较完善的产销…     

关于牧区县机构问题的思考——天峻县党政群机构现状的调查

赵紫阳同志在在十三大报告中指出:“必须下决心对政府机构自上而下地进行改革。”随着我国经济体制改革的不断深化和政治体制改革的全面展开,机构改革不论从经济基础发展变化的客观要求,还是政治体制改革的迫切需要,都愈益显示出刻不容缓的紧迫性。为此,我们就牧区县党政群机构设置的问题,对天峻县进行了调查。在此基础上,谈一些粗浅的认识。     

长江骄子郁全和的土企业家之道:敢想、善说、能干

被称作长江骄子的江苏省张家港市金港镇长江村党委书记郁全和,有一个独特的决策,那就是资助发展滞后的中国农村改革第一村--小岗村.其实,这是一件很正常、很简单的事情.不过,在现实中,简单就是美,简单中透着勇气和智慧.郁全和正是以我们中国乡村土企业家的独特风格,带领全村人民,集体致富,并且先富帮后富,走出了一条"时代先锋"的土企业家之道,文章从敢想、善说、能干的角度对其加以分析.     

好企业特征探析:恒久的道器变通

描述好企业需要讲究方法。好企业是具体的,好企业最典型的是那些百年老店,以及立志成为百年老店的企业。他们有恒心,坚持不懈艰苦奋斗,具体体现在有道、成器和善变上,而这一切都是在企业家领导下,依靠企业全体员工来推而行之完成的。好企业需要一代又一代人完成,好企业的特征是恒久的道器变通。     

高校预算经费绩效考核研究

预算绩效评价体系的建立与完善是高校预算管理工作的重要环节。文章对比分析了国内外高校预算管理的现状以及出现的问题,通过对国内高校实行预算绩效考核的基本思路的探讨,提出了相应的对策及建议。     

湖南制种业打造种源高地

湖南省种业科研实力雄厚。袁隆平、官春云两院士培育的超级稻、湘杂油系列品种（组合），居全国领先水平。如何使科研“软实力”转变成市场的“硬实力”？省内种业龙头积极抢占优势资源，制种基地建设大胆“走出去”。各种业公司纷纷派出技术人员，常年驻扎外省基地，指导当地农民制种。     

高校资产管理存在的问题分析与对策

给出了高校资产管理的重要意义,分析了中国高校资产管理过程中存在的问题,研究中国高校资产管理中诸多问题的根源。最后提出了加强高校资产管理工作的思路和对策。     

基于国库集中支付制度下高校预算经费绩效考核研究

国库集中支付制度可以看做一种财政资金管理模式,被发达的市场经济国家广泛采用.我国是从2004年起,才在全国高等学校推广实施.国库集中支付制度的实行,将使高校不能直接从财政主管部门获得资金,而是各个学校根据部门预算的用款计划分月、自主编制用款指标申请,经财政主管部门批复后,将财政资金以财政直接支付和财政授权支付的形式拨付到高余额账户.