企业的市场能力与技术进步

在市场经济体制不断完善的情况下,企业要走进市场,参与市场竞争,在市场中占有一席之地,关键的是要使自己的产品能适应市场环境和需求,被市场认可和接受.同时,又能通过对市场适应性的增强,促进企业的发展,从而提高技术素质和应变能力.市场的竞争,实质上是产品的竞争,是企业技术素质和应变能力的竞争.正确地认识和处理好企业的市场能力与技术进步的关系,是需要研究的重要课题之一.     

中国金融业混业经营思路的探讨

随着全球金融交易技术的进步以及信息处理和传输手段的改进,金融自由化和金融活动全球一体化趋势不断加强,越来越多的国家纷纷放弃金融分业管理政策,金融机构热衷于兼并收购和多元化经营.金融形势的变化不仅进一步提高了理论界对这个话题的关注程度,也迫使金融管理当局及政府决策部门面临艰难的选择.我国已加入WTO,面对国际金融界混业经营的潮流和中国金融业尚未成熟的现状,要兼顾"控制风险"和"与国际接轨"相当困难,但可以从国际金融业的发展历程汲取一些经验,并找出我国金融业的发展思路,逐步融入世界经济一体化发展之中.     

行务公开是银行深化管理的有效途径

银行实行行务公开是加强银行管理、建立现代银行制度、依靠职工办银行的内在要求,是搞好职工监督、促进党风廉政建设、加强党组织建设、领导班子建设的有力手段。因此,紧密联系银行实际,把行务公开引向深人,才能在深化银行改革上抓出成效,在科学管理方面上一个台阶。     

选人 用人 育人 留人——谈人力资源管理在国有商业银行改革中的作用

着重从建立全国薪酬体系和科学的绩效评估体系、加强在职培训、打造优秀的企业文化等四方面阐述了对国有商业银行人力资源管理的深层次挖掘，从而发挥人力资源管理在国有商业银行改革中的作用。