解除劳动合同争议的判定

案例李某于2008年6月20日入职某公司,先后担任服务员、大堂经理等,双方签订的最后一份劳动合同期限为2011年7月30日至2013年7月30日。李某在公司正常工作至2013年5月9日,双方因劳动合同解除等发生争议,经劳动仲裁后诉至法院。     

海洋优势产业评价指标体系构建探讨

科学合理地界定并重点培育海洋优势产业是推动我国海洋经济发展的重要内容。目前关于海洋优势产业的界定还没有统一标准,对相关评价指标体系的研究也较为匮乏。通过研究相关优势产业评价指标体系,尝试构建我国海洋优势产业评价指标体系,在此基础上使用层次分析和模糊综合评价相结合的方法研究评价指标的权重选择和无量纲处理。     

如何依法正确应对“房产新政”？

李晨律师：我公司是房地产中介机构,因近期国家和地方不断发布房地产调控政策,部分已经签约的购房者提出退房要求。他们提出“新政”属于情势变更，导致他们无法按原计划获得银行贷款，希望中介帮助协调解除购房合同，并提出此种情况不属于购房者违约，不同意承担违约责任。请问，这些购房者的说法是否成立？房产新政下，我们中介机构需要注意哪些问题？     

裁员，完全等同于企业单方解约吗？

A先生是B公司的员工，由于2008年金融危机的影响，B公司元气大伤，为解决公司的生存问题，B公司制定了新的发展战略，为配合该发展战略，2008年中旬起，B公司开始大幅裁员，2008年10月初，A先生收到B公司单方解除劳动合同的通知，并向A先生额外支付的一个月的工资及经济补偿金。     

技术进步与就业的矛盾分析

技术进步是经济发展的持久动力，是提高我国国际竞争力和全面建设小康社会的必由之路。但是根据马克思的资本有机构成理论，技术进步会提高资本有机构成，从而使资本构成中的可变资本减少，引起失业的增加。由于我国人口众多，劳动力资源丰富，就业问题一向是一个事关全局的战略性问题，如何认识和处理好技术进步与就业的矛盾，也一直是理论界研究和争论的热点。     

文化预设中几种不可译的情况

本文从文化的角度讨论了预设与翻译的关系,具体谈了几种在文化预设中翻译的不可译的情况,以在翻译中作为参考。     

澳柯玛多元化的启示

澳柯玛以“没有最好、只有更好”的企业信念，采用“规模化、多元化、集团化”经营战略，十几年来取得了飞速发展，涉足新能源、海洋生物、光电子等高科技领域，拥有全球最大的无氟冰柜生产基地，七家国家级企业技术中心、3个国家重点实验室、青岛家电研究所，以及与清华大学、上海交大、国防科技大学等重点大学和中国家电研究所、国家海洋局等科研机构建立的产学研联合体，显现出强大的科技研发优势。然而2006年初以资金链断裂为主因、以上市公司起诉集团为导火索，整个集团的运营面临严峻考验。新任G澳柯玛董事长的李苻博士认为，澳柯玛资金的问题主要出在“战线”过长，因此新班子制定的第一个计划就是“瘦身”——逐步削减占据澳柯玛资金的产业。那么，G澳柯玛的危机有没有先兆呢？问题是否可以避免呢？     

因旷工解除劳动合同时应注意的问题

李晨律师：您好!徐某自2005年10月21日在我公司任部门经理,双方最后一期签订的劳动合同期限自2008年10月21日至2011年10月21日。2010年11月8日至2010年11月12日,徐某未到公司工作,也未向公司请假。     

内部协议与工商登记不一致时股权份额怎么认定？

李晨律师：您好!2001年,本人与王某签署《合作协议》,约定两人共同出资50万元设立AAA有限公司,本人出资30万元,王某出资20万元,公司的经营期限为10年。公司申请设立手续均是由我委托经济城下属的企业登记代理公司办理的,我和王某均没有亲自签署公司章程,注册资本50万元最初是垫资完成的。验资手续完毕和公司成立     

进口煤炭中砷、汞检验监管的必要性研究

本文从煤炭中砷、汞的危害、含量范围以及检验监管现状分析和探讨了加强煤炭中砷、汞检验监管的必要性,并提出了相关的建议,对进口煤炭中有害元素砷、汞的检验监管有待加强。