关于大学生就业心理问题及对策的思考

本文主要从焦虑心理、自卑心理、自负心理、依赖心理四个方面，系统地分析了当代大学生在就业过程中存在的心理问题，并提出了合理化建议。     

谈谈非货币性交易准则的不足及其完善办法

修订后的非货币性交易准则规定，采用账面价值法确定换入资产的入账价值。当换入资产的公允价值与换出资产的账面价值相差悬殊时，关联企业可能蓄意低估或虚计换入资产入账价值，以此作为调整后期利润的“蓄水池”，或制造虚假亏损规避所得税。对此，分别换入资产的公允价值能否取得有力的外部证据及会计造假行为的具体目的，参照《企业会计准则一关联方关系及其交易的披露》和《关联方之间出售资产等有关会计处理暂行规定》等相关规定，通过“资本公积一关联非货币性交易差价”科目进行表内调整或表外披露，以有效遏制会计信息的造假行为，合理保证会计信息的可信程度。     

以人为本视野下企业人力资源管理探析

随着改革开放的深入,市场经济在将近20年的发展中有了新的气象。企业之间的竞争从经济实力扩展了人才竞争,企业人力资源管理也随之不断深入。人力资源的管理方式有很多,但能起到根本作用的还是以人为本的管理模式,现代社会要求和谐、要求以科学发展观为指导,实现人力资源的以人为本管理也是现代社会发展的实际需求。本文从以人为本的概念出发,阐述了以人为本在人力资源管理中的重要作用,并提出了一些建议。     

关于固定资产对外捐赠业务所得税会计的账务处理

企业捐出计提减值准备固定资产，对按公允价值视同对外销售的净利润和所得税前扣除的捐赠支出两项永久性差异，及捐赠年度会计与税法因视同处置收入与折旧额不同所产生的两项时间性差异，均应于捐赠年度一并进行纳税调整和所得税会计处理。     

128例出入境人员异常心电图分析

[目的] 分析出入境人员异常心电图,了解此类人群心血管疾病和其潜在因素的存在状态,为做好旅行保健工作提供依据.[方法] 对2006年2～3月份3000名出入境人员进行心电图检查.[结果] 3000名体检人员心电图检测中,检出心电图异常128例,检出率为4.27%.其中有症状者21.87%,异常构成中心肌缺血指标占相当比例.[结论] 东宁口岸出入境人员中主要心电图异常较高,且多无自觉症状,存在严重的旅行危险.加强对出入境人员心电图监测,有针对性地进行旅行健康保健咨询,对防止和降低出入境人员心血管疾病意外事件的发生,有极其重要的意义.