企业绩效考核禁忌清单

李先生近来连连猛加班,放着高知部下不用,亲自操刀登场,为的是让上上下下的员工对年度的绩效考核修订方案都满意.眼看着一年已过半,绩效考核修订方案几易其稿还是难产,交办工作的董事长急,作为主责部门经理的李先生急,被考核部门恐怕也是惶惶地等着传说中的另一只靴子落地.伴着北京三十度的高温印发执行之际,李先生烦躁地揭开了绩效考核引进国内后种种水土不服的硬伤,希望能让自己清楚地认识到什么是不对的.     

未成年人犯罪司法制度探索

未成年人是祖国的未来、民族的希望。但是随着世界经济的快速发展,我国未成年人犯罪的问题和矛盾日渐突出,司法制度中所存在的缺陷日益凸显。本文首先阐述了我国历史上对未成年人犯罪司法制度的规定;其次介绍了当前国内未成年人犯罪案件的基本状况,并对醴陵市五年来的未成年人犯罪案件的基本情况及特征进行了分析,剖析了未成年人犯罪的共性原因;再次分析了我国在办理未成年人犯罪案件中存在的制度缺陷及弊端,最后针对这些缺陷提出了完善相应立法,逐步建立未成年人犯罪法律体系,建立未成年人法院,配备专门司法人员、提高专业司法人员的素质,建立有关社会矫治方面的法律规定,建立前科消灭制度等几点完善建议。     

商海风浪急 雄者潮头立——记广西国发林业造纸有限责任公司

当前。我国造纸行业竞争日趋激烈。据有关部门统计,目前已有上万家企业由于污染等原因和难以为继的生存状态而被关停。就是在这样激烈的市场竞争中,有一家国有企业——广西国发林业造纸有限责任公司却表现出一股强劲的发展势头,有一串数字足以说明：     

基于SD的矿工安全绩效影响因素仿真研究

为了提高矿工安全绩效,减少矿工不安全行为,使用了系统动力学（SD）的方法,建立了矿工安全绩效影响因素SD模型,使用Vensim PLE软件对矿工安全绩效影响因素机制进行动态仿真模拟。研究结果表明：工作满意度、安全氛围和自我效能感能使矿工安全行为增加,矿工安全行为能使矿工安全绩效提高;工作倦怠和心理负荷能使矿工不安全行为增加,矿工不安全行为会让矿工安全绩效减少。因此,煤矿集团要对矿工的工作倦怠和心理负荷引起重视,提升集团内部的安全氛围,提升矿工的工作满意度和自我效能感,从而减少矿工不安全行为,提升矿工安全绩效。     

农村小型金融机构发展中的风险控制分析

发展农村小型金融机构符合农村经济发展需要,有利于实现小金融与小经济的对接。当前农村小型金融机构的发展面临着贷款风险较高,贷款对象缺乏可抵押资产,资金来源匮乏,产品单一,创新力不足等问题。为有效控制风险,推动农村小型金融机构发展,需要提供相应的政策保障,引导农村小型金融机构规范自身管理,并通过金融市场分散风险。     

城市大气环境中PM2.5污染控制研究

空气质量的好坏与人体健康息息相关。近年来,我国许多城市遭遇雾霾天气,作为雾霾的成因之一,细颗粒物(PM_2.5)是主要污染物。本文结合PM_2.5的来源及危害,论述我国PM_2.5污染治理现状,分析某城市大气环境的PM_2.5污染特征,提出相应的PM_2.5污染治理措施,以期有效治理大气污染。     

解读中国创意产业人才体系建设的现状

当前,中国从事设计的创意人才正在成为就业市场最具发展潜力的一个新群体,创意产业人才体系建设严重滞后,创意产业从业人员不足,远不能满足实际需要,真正意义上的创意人才十分匮乏。要实现中国创意产业的真正发展,有必要认清这些客观问题的所在。     

我国经济增长方式的缺陷及对策

我国经济已连续四年保持在10%以上的速度增长,2007年中国经济加速增长,预计今年全年GDP增长将达到11%以上,GDP总量有可能会超过德国,仅次于美国和日本,跃居世界第三。中国经济的快速发展,一方面使中国在世界上的经济地位不断上升,但同时中国也越来越多地受到本币升值、贸易保护的外部压力和通货膨胀、收入差距扩大的内部困扰。这些问题与我国经济增长方式中存在的缺陷有密切关系。一、我国经济增长方式存在的主要缺陷:消费拉动能力不足我们通常用GDP来衡量一个国家的经济增长状况。设C代表消费,I代表投资,G代表政府对物品和劳务的购买,(X-M)代表净出口。GDP由以下几部分构成:GDP=C I G (X-M)从GDP的构成中我们可以看出,一国经济增长主要取决于来自国内居民与政府的最终消费、社会总投资,在对外开放的状态下,经济增长还取决于出口。也就是说,GDP由消费、投资、净出口构成。支出法下我国GDP结构年份最终消费支出资本形成总额货物和服务净出口GDP贡献率(%)拉动GDPGDP贡献率(%)拉动GDPGDP贡献率(%)拉动GDP2001 50.0 4.1 50.1 4.2-0.12002 43.6 4.0 48.8 4...     

苦水玫瑰的SWOT分析

随着人们对纯天然植物的青睐,玫瑰的价值日渐提高。文章基于对苦水玫瑰的现状进行优势、劣势、机遇与挑战分析。结合玫瑰产业的相关情况。从而进行玫瑰产业发展的状况分析,通过合理调整产业结构,尽快实现永登苦水玫瑰产业的可持续发展。     

别让你的公司无密可保

前不久,一位资深HR在同行中做过这样一个看似不太靠谱的聊天调查,没有问卷,也没有答题卡,一杯茶水、几个搞笑的段子就是全部道具,真正的雷区是:你猜我在度娘搜入泄密两个字查到了什么?几个回合下来,得到的答案基本都是斯诺登之类,仿佛保密就归国家安全局管似的.其实,不能把泄密这词儿和自己的工作联系起来的HR,不管从业多少年,很可能还是个菜鸟级选手,迟早会让公司无密可保.