推进我国事业单位人事制度改革的路径探讨

我国事业单位人事制度改革存在人事制度法律法规体系不健全、人事管理权不强、思想观念不统一、配套改革欠缺、员工管理同质化严重等问题。文章从思想理念、制度环境及人事制度改革的配套建设方面提出推进中国事业单位人事制度改革、提高改革成效的改革路径。     

完全信息下供应链数量折扣设计

文章讨论了供应链数量折扣存在的可能性和必要性,并表明:供应链各方的独立决策不是最优决策,联合决策可以提高系统的利润、降低交易成本,数量折扣是能够实现联合决策的一种有效供应链契约。     

低碳经济背景下的绿色物流管理研究

首先阐述了当前物流企业面临的低碳经济背景,并对对绿色物流管理的概念进行阐述;然后从三个大的方面论述了制约我国绿色物流发展的因素,深入探讨了在低碳经济背景下发展绿色物流管理的策略;最后简要介绍了绿色物流管理模式的创建。     

西方国家规制工具的应用实践及其启示

<正> 西方国家经历了建立规制和放松规制这两个阶段,其对规制的应用与实践的经验,对建立适合我国国情独立高效运转的规制体系,具有一定的启迪。一、西方国家规制工具的应用历程:以美国为例美国规制工具的应用经历了从"自由放任的经济→规制→放松规制"这样一种发展与渐进的过程。20世纪初之前,美国实行的是自由放任的自由经济。然而,在20世纪20、30年代,这种自由放任的市场所存在的问题在大萧条中集中爆发出来,政府便开始干预经济,加强     

坚持邓小平选拔干部的思想原则

造就高素质干部队伍,重在培养选拔,全党同志必须高度重视.我们要学习邓小平选拔干部的思想原则,全面贯彻十七大精神,坚持党管干部、德才兼备、人民公认的原则,规范选拔程序,努力形成人才辈出、人尽其才的良好局面.     

浅谈如何降低国有企业资产负债率

债务问题是国有企业运行中的一大难题，有数据表明，全国30多万户完成清产核资工作的国有企业，其资产负债率达71％。而美国等西方国家和东南亚经济发达国家（如新加坡）的国有企业，其资产负债率大部分都在40％以下，况且这些国家的国有企业较之我国的国有企业有更高的效率和运行条件。资产负债率过高、企业留利水平低、自我累积少、偿债能力低下，这些都是负债经营的弊端，给企业与国家造成损失。从另一个角度来说，随着企业负债的增加，企业每年通过经营活动所赚得的现金流入将会有相当的比例用去偿付企业负债所应支付的利息，留给企业的…     

浅析网上价格战

自从有了商业，就有了竞争；有了竞争，就了价格战。价格战打得最凶。是正在发展并成长迅速的行业。行业内的各个企业都力图占领更大的市场份额。同时各企业经过一段的，在成本上也有不同程度的下降。此时，没有行业协会，最容易引发价格战，其它企业就蜂拥而上，一场价格战就会发生。     

浅谈债务重组损失的会计处理

在我国,债务重组仅指持续经营条件下的债权人作出了让步的债务重组。既为让步,必有“损失”,那么债务重组损失的实质是什么?在会计上应如何进行处理,本文拟就此谈谈个人的观点。 一、债务重组损失的实质 债务重组损失是债权人向债务人作出降低利率。减免本金和应收利息,允许以非资金资产偿债等让步所遭受的直接经济损失。它有三大特征: 1.可计量性。即在债务重组时点,一般即可通过债权人受让资产的公允价值低于债务重组前的帐面     

高职生的"专业成才"与"精神成人"——如何在教学中作到审美素养和心理品质的双提升

随着中国经济的飞速发展和中国教育层次的多元化,高职生已成为当今社会一个不可或缺的同时也是相对特殊的群体.从年龄阶段上看,他们是一群风华正茂的"大学生",但从教育层次上讲,他们又是一群与大学失之交臂的高职生,高考的失利使他们和仅一步之遥的大学擦肩而过,这给他们的人生留下了诸多遗憾.如何在<文学欣赏>课教学中渗人心理健康教育,让这些高职生重拾信心,重塑自我,使他们的审美素养和心理素质得以共同提升,便成为我近两年教学研究的主要课题.     

会计师事务所“合伙制”的选择

"诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账"是会计师应当遵循的基本原则和操行底线.而这一底线却屡屡遭到挑战.在湖北蓝田、东方电子、ST九洲、锦州港、科龙电器等上市公司财务报告舞弊案中,既有国内会计师事务所渎职的身影,也有"四大"的干系.本文通过代理理论框架的分析,揭示这些案件背后的根本原因是内部治理问题,并提出会计师事务所"合伙制"的治理机制有助于减少我国会计师事务所内部的代理问题.