东北林区森林可持续经营的研究

分析了东北林区实施森林可持续经营存在的问题,提出了东北林区实施森林可持续经营的对策。     

技术创新联盟影响因素与路径框架——基于扎根理论的探索性研究

当前,加强科技创新已经成为世界各国的重大发展战略,技术创新联盟建设也逐渐成为科技创新趋势,而技术创新具有研发周期长、投入集中、过程复杂等特点,使得构建创新主体间的深层次合作很有必要。采用扎根理论对技术创新联盟建设影响因素进行挖掘,提炼相应范畴,进而构建技术创新联盟的"动机—过程—行为"影响因素及作用路径模型。结果表明,联盟建设影响因素中,资源投入是开展创新合作的重要前提条件,协作动机是促进技术创新联盟构建的内在驱动,组织环境是实施创新合作的基础性条件,技术创新协同过程则是联盟运行的重要支撑条件。在联盟构建过程中,协同过程起部分中介桥梁作用,资源投入因素与组织环境因素起调节作用。     

服务地方经济,创新高职人才培养

近年来高职教育迅猛发展,培养了一大批具有专门知识的技能型人才,为我国的经济发展做出了很大的贡献。但同时也被"就业难""技工荒"所困扰。文章从我国高职人才培养目标入手,通过对国内外高职人才培养现状的分析,提出服务地方经济,创新高职人才培养。     

组织创新型和谐文化建设研究

创新型和谐文化具有创新型文化和和谐型文化的丰富内涵,其中创新与和谐存在辩证关系。据此分析创新型和谐文化的内涵与结构,提出创新型和谐文化的演化过程以及建设思路,为组织建设创新型和谐文化提供理论指导。