企业成长的演化机制分析

文章在纳尔逊与温特的基于惯例的企业演化理论的基础上,借鉴现代生物综合进化论,给出了一个企业成长的演化模型。解释了市场对企业行为的影响,也解释了企业内部人员博弈对企业行为的影响以及这两者间的互动关系。     

家族企业职业经理人、内部控制与审计费用

文章选取2010—2018年的上市家族企业为研究样本,基于管家理论的视角研究公司高管为职业经理人时对审计费用的影响。研究发现,当企业的高管层即董事长与总经理为职业经理人时,相比董事长和总经理为非职业经理人的企业,会支付较低的审计费用;加入内部控制变量作为中介变量后发现,家族企业内部控制质量对职业经理人与审计费用的关系起到部分中介的作用,即职业经理人对审计费用的影响有一部分是受到内部控制的作用。随着内部控制制度的逐步完善,其将作为一座桥梁,帮助企业高管更好的实施内部控制,提升公司治理能力与治理水平。     

纺织服装行业供应链金融的发展及趋势

1、发展阶段不断迭代升级 中国在90年代末开始供应链金融的探索和尝试,随着产业、科技、金融技术的升级发展,供应链金融正由中心化、核心化阶段发展至"去中心、去核心"的平台化阶段(表1).目前,三个阶段的业务模式同时存在、并不断迭代升级. 中心化阶段.商业银行是服务方案的设计方和资金提供方,银行根据核心企业的信用支撑,以完...     

探讨RICH教学法在大学英语阅读中的运用

英语阅读被视为学生获取信息的重要手段,也是外语学习的一个重要环节。如何提高学生的阅读理解能力一直是很多大学教师探索的重点。在传统的英语阅读教学课堂中,往往存在因为学生缺乏背景知识或英语语言能力不足而引发阅读障碍,挫伤学生阅读积极性的问题。RICH教学法在大学英语阅读中的运用,能促成语言能力和背景知识的结合,从而有效地增强学生的英语阅读理解能力,提高英语阅读的效果。     

试析国企做好人力资源管理

人力资源管理在国有企业的科学发展进程中变得日趋重要,其能否受重视,在很大程度上决定着国有企业的兴衰。因此,国有企业要坚持以人为本是科学发展观的本质和核心,通过尽快建立和完善现代国有企业人力资源管理的框架体系,充分激发和调动不同层次员工的主动性、积极性和创造性,全面提升国有企业人才队伍的整体素质,才能在激烈的市场竞争中充分发挥优势,使国有企业经济有长足发展,从而增强国有企业的竞争力和凝聚力。     

浅析构建和谐社会与经济法制建设的关系

党的十七大提出构建和谐社会是全党全国人民的共同奋斗目标,推进谐社会建设,就必须完善经济法制理论,必须加强推进经济立法、执法与司法等各项制度建设,保持经济持续、稳定、协调、有序发展。     

西藏昌都地区发展县域经济的现实意义

十六大第一次提出了"县域"这个概念,第一次鲜明提出了要"壮大县域经济",在强调县域经济发展的今天,全国各地的县域经济都获得前所未有的发展、繁荣。身处全国县域经济发展繁荣的大背景下,昌都地区对于本地区县域经济的发展无比关注,发展县域经济已成为昌都地区践行科学发展观的重要路径,是实现昌都地区跨越式发展的重要措施,对解决地区当前"三农"问题、缩小城乡收入差距、促进社会主义新农村建设和全面建设小康社会目标的实现具有重要意义。     

振兴民族评级机构——大公国际资信评估有限公司总裁关建中的信用人生

在仕途亨通之时毅然下海创建华尔街第一家中资投资银行公司；后又弃几十亿投资之权柄扛起中国信用的十字架创立中国独立评级机构；随之与国际著名评级机构穆迪合作不久，中国第一套自主知识产权评级方法问世；再后中国评级业首个、目前唯一的博士后工作站揭牌；直至今天坚定不移、痴情不改地选择民族品牌国际化的发展道路……     

一生从教情未了——访北京大学经济学院教授、著名经济学家萧灼基

鬓角已白，乡音未改。目光炯炯，思维敏捷。有人称他为“土鳖（博士）饲养员”；也有人称他为“萧股市”。从教40多年，默默耕耘，无怨无悔，而且，陶然干其间，不亦乐乎。这就是北京大学经济学院教授、著名经济学家萧灼基。     

镜头中的“云南经验”

1协管员“持证上岗”严抓严管 云南省武定县白路乡是一个集山区、民族、宗教、贫困为一体的典型高寒山区乡，居住着彝、汉、苗、傈僳等8个民族的14572名群众，山高、菁深、坡陡、路窄、弯急，构成全乡道路交通的五大难点。随着经济社会的发展和人民群众生活水平的不断提高，白路乡机动车辆增幅较大，农民群众集日、节假日、民族节日、婚丧嫁娶的出行需要，给交通安全管理带来巨大压力。