基于湘南承接产业转移示范区建设的郴州高技能人才供求研究

在湘南承接产业转移示范区建设中,合理有效开发高技能人才,对促进承接产业转移十分重要和紧迫.由于郴州高技能人才需求大于供给,并且存在供需总量矛盾、供需质量矛盾、供需结构矛盾和供需市场矛盾等问题.本文就此问题进行了详细和科学的数据分析,并在此基础上提出了以下对策建议:政府要出台有力的扶持政策,促进高技能人才健康成长;职业院校要适应地方产业发展需要,培养合格的高技能人才;企业要立足于自身的发展需要,培养、使用好高技能人才.     

会计信息化环境下事业单位内部控制对策研究

随着经济的发展和信息化的不断提高,事业单位普遍实施了会计信息化,而会计信息化给事业单位的内部控制带来了新的挑战.通过思想上重视,强化风险管理意识;以内部规范的形式明确事业单位信息化管理制度;保障会计操作系统的安全稳定;建立有效的内部审计机制;培养复合型的财会人才等方式来应对会计信息化给事业单位内部控制带来的挑战.     

万事利丝巾触网变身金融产品 小丝巾“众筹”拿下千万大单

近日,一笔2200万元的大单成为万事利集团近年来接下的最大单笔订单。该笔订单是一批以著名书画家马子恺的绘画作为主要元素的艺术丝巾,专门为南京大贺文化金融集团设计生产。万事利集团总裁李建华介绍说,这笔订单中,万事利首次把具有文化价值的丝巾开发成金融产品,借由一条小丝巾,实现了文创、互联网和金融领域的三重＂跨界＂,意义远超其本身价值。     

赴云南调查兴办职工家庭农场情况的报告

从4月19日到5月4日我们对弥勒东风、潞江、陇川、遮放4个农场进行翻番和兴办职工家庭农场的调查,并听取了景洪、黎明、勐养、江城4个农场有关兴办职工家庭农场的汇报。现就云南省农垦总局兴办职工家庭农场的情况报告如下:     

陕西城乡居民消费结构比较

本文利用近几年陕西省城乡居民的收入和消费资料,从食品、衣着、居住、家庭设备用品、文教娱乐等方面对城乡居民的消费变动情况进行了比较;并进一步运用扩展的线性支出系统模型,对城乡居民的基本消费需求、投向需求系数、消费需求收入弹性等进行了分析,并根据分析结论提出相应的建议。     

企业管理新目标—企业家形象管理初探

企业家形象与企业形象有很大的关联性 ,企业家形象管理是控制企业风险因素的重要环节。改革开放以来 ,我国企业家形象管理经历了四个阶段。加强企业家形象管理必须培育企业家精神 ,建立规范的企业家约束机制 ,设立企业家监测与预警系统 ,进行模式化科学管理。     

企业核心人才的贮备与管理

本期话题：前程无忧的统计数据显示，高端管理人才、专业技术的主管、与工厂配套相关的中层管理人才，以及高级市场人才和销售人才等将是2006年外资企业需求的重点。外资企业的巨大吸引力，将把高端人才的争夺推向白热化。核心人才对企业的发展非常重要，但在现实中不少企业家一方面感到找不到合适的人才，一方面又对人才的流失束手无策。在对高端人才的争夺白热化的形式下，中国企业家应当怎样做好核心人才的贮备与管理工作？企业核心人才是内部培养，还是从外部招聘更好？[编者按]     

我国通货膨胀是一种财政现象吗——基于财政支出视角的时变参数研究

使用时变参数自回归(TVP-VAR)模型,从财政支出视角,对我国通货膨胀的财政属性进行研究。结果表明:在控制货币供给量和经济周期影响后,我国财政支出与CPI之间总体上具有正向变动关系;财政支出对CPI的影响在短期内较不稳定,但中长期非常显著,具有时变特征。进一步研究发现,2010年间的物价上涨具有更浓重的"财政色彩",1998年推出的积极财政政策对CPI的短期影响较大,而2008年推出的积极财政政策对CPI的中长期影响更明显;同时,投资性和消费性财政支出对CPI的影响存在明显差异。因此,我国通货膨胀不仅仅是一种货币现象,更是一种财政现象。