乡镇企业经营者持大股及其监控

随着改革开放的全面发展,市场需求格局变化很大、经济主体市场竞争能力迅速提高、产品市场竞争日益激烈,导致乡镇企业赢利空间的大幅度收缩和赢利能力、赢利水平的大幅度降低,甚至亏损现象增加.由此,乡镇企业面临着严峻挑战,出现了资金紧张及债务危机.乡镇政府和村集体组织一方面希望尽快切断其与乡镇企业之间的债务链,以规避乡镇企业经营风险的倾向;另一方面又希望更好地开拓乡镇企业的资金来源,比较理想的融资渠道主要是向职工融资.     

对内部控制的点滴认识

一、内部控制无时不有、无处不在，并不仅仅局限在经济领域。所谓内部控制，就是一个单位或组织为了实现特定目标而对各项业务活动进行的管理，它是以单位或组织内部的分工协作关系为基础来实施的，而对分工与协作的具体规范，即管理和控制各项业务活动所采取的措施和手段的有机集合，就构成了该单位或组织的内部控制系统（也称内部控制制度）。任何单位或组织都有生存和发展的目标，确立目标之后也都会通过所有员工的分工与协作使该目标得以实现。就是说，不论单位或组织是否为经济组织，不论其是长期稳定的机构组织（如企事业单位、民间团…     

落后地区发展县域经济的融资问题浅谈

落后地区经济的发展应当以县域经济发展为主,当前贷款难、融资难的问题已经成为困扰县域经济发展的主要的“瓶颈”,造成这一问题的原因很复杂,涉及国有银行、地方信用社,县级政府、县域经济实体等诸多方面。这一问题的解决也有待于国有银行、地方信用社,县级政府、县域经济实体等各方面的共同努力。     

浅析民营企业人力资源管理存在的问题

民营企业越来越成为中国社会主义市场经济中最具活力的一部分,成为国民经济中不可忽视的重要力量。由于民营企业特有的经营管理机制、组织形式,尤其是较好的人才生存、发展条件,构成了民营企业在人才资源管理方面的比较优势。但与此同时,大多数民营企业在人力资源管理方面还存在着许多问题:如管理机构设置和人员配备不到位、管理理念没有得到充分体现、管理基础工作十分薄弱、人力资源存量不乐观、企业劳动人事法规政策观念淡漠等。     

煤炭企业党建工作现状分析及对策

在农业经济快速发展的新时期,煤炭需求市场也在不断增长,为了满足市场需求,煤炭行业需要加大发展力度.企业的发展,不仅要依靠经济收入的增加,内部的精神文明建设也十分重要,因为在企业精神文明建设的优先次序中,企业的建设工作要在一定程度上为员工的思想发展和企业党建工作的发展提供一定的发展机会.这些问题在短时间内可能不会显现出来,但随着企业改革和发展的深入,意识形态问题的弊端将逐渐暴露出来,从而提高党的建设活动的工作效率,是加强党的建设的有效措施.     

基于能力本位的高职院校工程造价专业人才培养方案调研报告

本文对四川省尤其是乐山地区的建筑工程造价行业人才需求进行调研,目的是了解工程造价行业当下的人才需求数量及质量,以及高职类院校相关专业毕业生的就业前景及岗位发展状况从而对高职院校工程造价专业人才培养的总体目标及具体实施提出要求。     

国内煤炭企业物资供应管理存在问题及对策

煤炭企业的物资供应一直以来都是一项系统而复杂的工作,分析了当前煤炭企业物资供应管理存在的问题,并列举了如何提高煤炭企业物资供应管理水平的主要措施。     

基于管理有效性的物流企业绩效评价研究

鉴于传统绩效评价的局限性,在建立物流企业绩效评价体系的基础上,通过管理有效性的方法对我国27家物流企业2011-2012年间的数据进行管理绩效的实证分析,根据评价结果使企业认识到管理的差距与不足,同时验证了管理有效性的评价方法是对传统绩效评价的有效补充。     

节能减排项目绩效评价体系的构建

绩效评价是一个系统的过程,根据评价目标、评价原则、评价标准构建评价体系,以节能减排项目的特点为出发点,设计指标体系,选取主成分分析法进行评价,得出评价结果为节能减排项目的实施提供依据.