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韩国从20世纪60年代初到90年代初中期,克服本国各种资源的约束,使经济保持持续、稳定、高速增长,一举成为中等发达国家,创造了举世瞩目的“汉江奇迹”,同受国际化瓶颈制约的浙江具有一定的借鉴意义。通过对韩国经济发展模式的研究,我们希望借以解决浙江企业受资源、环境、市场和政府的诸多制约问题,使浙江经济国际化突破瓶颈,实现可持续发展。 相似文献
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信息化人力资源管理(eHR)旨在通过先进成熟的计算机、网络、数据库及应用技术建立一个规范、准确、高效的信息工作平台,为企业高层决策充当参谋,以科学手段辅助企业优化人力资源管理。本文重点阐述进行eHR系统建设的9个关键问题,为企业成功构建eHR系统提供参考。 相似文献
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连锁企业员工流失对策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文针对连锁企业员工流失率居高不下的难题,依据企业人力资本管理理论,把连锁企业人力资源区分为通用性人力资源和专用性人力资源,并对不同类型的人力资源流失提出相应的对策. 相似文献
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水随处可见,在看似富余的水资源背后却隐藏的我国水资源紧张的事实。十八届三中全会也针对水资源紧张问题对水价进行探讨,本文将提出目前水价中存在的问题,在实现经济可持续发展的前提下探究水价改革。 相似文献