如何实现SBU?--看海尔从职能管理到SBU的转变

SBU--即战略事业单位,是海尔在推进"市场链"的企业再造中引进的一种自主化经营方式.海尔认为,SBU就是每个人都成为一个老板,每个人都成为一个公司,每个人都成为一个经营者,每个人都具有企业家创新的精神.只有这样,集团的战略才会落实到每一个员工,而每一个员工的战略创新又会保证集团战略的实现,企业才能生生不息,无往而不胜.几年来,海尔发展的主题都是"速度、创新、SBU".     

论国企财务风险的构成及防控策略

在国企的发展过程中，改革是不可或缺的重要内容。国企的改革涉及了债权、资本以及企业和员工等多方面的利益。同时在市场经济环境下，国企如何顺应社会的发展，提高核心竞争力，顺应社会发展是目前国企发展的当务之急。本文首先分析了国企财务风险的构成形式和原因，并提出了针对国有企业财务风险防控的可行性策略。     

如何识别假冒军车

从1997年8月1日起，全国各种公路、桥梁、渡口、隧道和各类停车场对军车免收通行费和停车费，这是国家为了进一步加强军政军民团结，确保军队顺利履行职责、执行任务给予军队的特殊政策。一些不法之徒利用国家给军队的特殊政策大肆进行假冒军车违法犯罪活动，扰乱了军队正常工作秩序，影响了军事斗争准备和作战训练任务的完成，败坏了军队的形象和声誉，破坏了国家正常的经济秩序。     

创新企业党建工作促进企业全面发展——宁波水表股份有限公司党委抓企业党建的做法及经验介绍

本文对宁波水表股份有限公司企业党建中的创新做法进行了总结。概括为：抓班子明方针，把握方向性；加强理论学习，全面提升党员干部综合素质；开展主题活动，增强党建工作的活力和实效；加强文化建设，履行社会责任；贯彻落实科学发展观，使党建工作成为看得见的“生产力”。     

浅谈国有企业公司治理的预算松弛现象及改进措施

随着国有企业改革的深入发展．预算管理作为一种财务管理手段．也受到了越来越多的企业重视。它能实现协调各部门的工作、加强财务内部管理、督促和鼓励员工及时完成预算目标，被现代企业所能接受和认可。然而。目前很多国有企业中普遍存在着预算松弛的现象，虽然在某种程度上放松的预算有助于激励员工的工作热情。但更多问题则直接影响到企业整体的经济效益．长期困扰着企业管理者。文章揭示了预算松弛现象的产生．并提出了几点看法和措施以供大家思考。     

基于多种模型的福建省入境游客量预测

准确的旅游需求预测可以为政府和产业部门的旅游决策提供重要信息。根据福建省1985-2010年的26年入境游客量统计数据,利用移动平均、指数平滑、GM（1,1）、ARIMA（1,1,1）和GM-ARIMA 5种模型对未来5年入境游客量进行尝试性预测。通过对拟合过程的比较,发现以上5种模型均适用于福建省入境游客量的预测,但以GM-ARIMA组合模型拟合效果最佳,二次移动平均模型拟合效果最差。预测结果表明,至2015年福建省入境游客量大约可达520～580万人次。另外,研究结果支持目前国际上普遍认同的组合模型可以有效提高预测精度的观点。     

恒温水浴振荡法可快速测定复混肥料中水溶性磷

在水溶性磷检测中,通过恒温水浴振荡法,在一定时间内把肥料中的水溶性磷提取测定,其操作简便、精确度高,可批量分析,提高工作效率。     

委身网络的职业女性

几年前,互联网还是男性一统天下。但是如今,这种局面正在迅速得到改观,越来越多的职业女性在网络这块天地找到了与传统行业同等甚至更加优越的工作机会。     

“青培”示范见成效 傣村面貌换新颜

云南省红河县勐龙乡南洞村是傣族聚居的村寨．这里光热条件好、水资源丰富，属典型的干热河谷地带，素有“天然温室”之称。但是。长期以来，由于群众科技文化落后，受传统生产方式的影响，品种更新慢、种植制度单一，作物产量低而质量差、市场竞争力弱。且大部份土地冬季闲置，复种指数低、土地资源浪费严