职称评审信息化建设研究

职称评审信息化建设有助于实现职称评审规范化、科学化、合理化,对于提高职称评审工作效率,实现职称评审工作公平、公正、公开,节省人力、物力、财力等各个方面有着重要影响。本文分析了传统职称评审工作的问题,对职称评审信息化建设提出有力措施,总结了职称评审信息化建设的意义。     

关于新医改环境下医院会计管理工作的探讨

2009年我国新医改方案的颁布与全面实施，对我国医院会计管理工作形成了较大的影响。为顺应新医改方案的相关规定与要求，医院内部会计管理工作也面临着重大改革。本文主要围绕新医改环境下医院会计管理工作落实的问题进行简要的探讨。     

论高校扩招与经济增长

在教育经济学的基础上，借助于西方经济学的宏观理论，从长期和短期两个层面的分析得出：高校扩招与经济增长的关系从长期来看仍然是一种正相关的关系，但是从短期来看却不尽然，甚至对经济会产生一种制约作用。因而对扩招与经济增长间的关系必须保持清醒头脑。     

谈医院会计管理存在的问题及改善对策

目前,会计管理在医院财务管理中没有得到足够的重视.在医疗卫生制度不断改革下,推动会计管理的科学化、合理化,对增强医院的创新意识和市场竞争力,促进医院高效、优质发展,降低医院运营成本,有着重要的意义.通过实施会计管理方法和运行会计管理组织机制,将传统的财务会计工作范围扩大,将其效能提高,是促使医院发展的必然要求.     

论成本设计和寿命的周期成本的管理

成本的形成经过多个环节和过程,要达到降低产品成本,提高经济效益的目的,就必须对成本形成的过程进行全面管理。成本设计和寿命周期成本的管理仅是成本形成过程的一个环节。通过对成本设计采取“成本功能分析”法和对产品寿命周期的生产成本、使用成本的分析与评价,找出提高产品质量、延长产品寿命、降低成本的好方法。     

我国休闲体育产业市场的形成与发展

根据有关资料预测,我国社会消费水平已发生较大变化,如城市居民货币收入总值,有1980年的1235.5亿元上升为2000年的5361亿元,增长4.27倍,平均每年递增7.5%.     

高校毕业生供求失衡的特征——基于湖北省的数据分析

高校毕业生就业难是近几年比较突出的一个社会问题,以湖北省2003-2005年毕业生就业状况为例,可以透视当前高校毕业生人力资源配置的失衡状况。通过数据考察发现:当前高校毕业生供求状况并不是总量上的过剩,而是以层次结构失衡、学科结构失衡和流向结构失衡为特征的结构性过剩。为此政府要有意识地加强对高等教育的宏观调控力度,调整人力资源供给总量和层次供给结构。     

辽宁省体育旅游市场现状与发展战略研究

运用文献资料法和调查法,对辽宁省体育旅游市场发展现状进行分析,发现还缺乏宏观规划、市场运作不强、宣传促销不够等不足,针对辽宁省体育旅游业资源优势,提出发展辽宁省体育旅游业的相关对策建议。