全文获取类型
收费全文 | 623篇 |
免费 | 2篇 |
专业分类
财政金融 | 62篇 |
工业经济 | 31篇 |
计划管理 | 188篇 |
经济学 | 56篇 |
综合类 | 46篇 |
运输经济 | 10篇 |
旅游经济 | 3篇 |
贸易经济 | 117篇 |
农业经济 | 39篇 |
经济概况 | 71篇 |
邮电经济 | 2篇 |
出版年
2024年 | 4篇 |
2023年 | 17篇 |
2022年 | 8篇 |
2021年 | 4篇 |
2020年 | 11篇 |
2019年 | 12篇 |
2018年 | 9篇 |
2017年 | 9篇 |
2016年 | 9篇 |
2015年 | 13篇 |
2014年 | 39篇 |
2013年 | 46篇 |
2012年 | 49篇 |
2011年 | 41篇 |
2010年 | 48篇 |
2009年 | 48篇 |
2008年 | 24篇 |
2007年 | 37篇 |
2006年 | 34篇 |
2005年 | 26篇 |
2004年 | 42篇 |
2003年 | 32篇 |
2002年 | 13篇 |
2001年 | 15篇 |
2000年 | 11篇 |
1999年 | 6篇 |
1998年 | 6篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 2篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 1篇 |
排序方式: 共有625条查询结果,搜索用时 140 毫秒
621.
622.
品牌个性和品牌延伸都是品牌管理的重要内容,二者相互影响,过去的研究着重于品牌个性对品牌延伸的影响,但品牌延伸亦会影响品牌个性发展。选取我国医药行业老字号品牌云南白药作为研究对象,首先对云南白药的品牌个性进行探索性研究,通过四个定性研究确定云南白药品牌个性的项目词汇库,然后通过问卷调查获得的353份样本进行探索性因子分析,确定了云南白药的品牌个性的三个品牌个性维度,即经典真诚、可靠安全、独特神秘。在此基础上,针对云南白药向日化产品的品牌延伸如何影响其品牌个性提出理论假设,通过问卷调查获取205份样本,应用回归分析对假设进行检验,发现品牌延伸的两个维度情感延伸和功能延伸对品牌个性都有显著的正向影响,但功能延伸对品牌个性的正向影响更加显著,而且功能延伸和情感延伸对品牌个性各个维度的影响效果不一。 相似文献
623.
本文利用2007—2020年A股上市企业数据,运用分类治理的思想,探究了我国僵尸企业治理过程中财政补贴的重要作用,研究结果发现:设计合理的补贴策略能够有效治理僵尸企业。具体而言,以出口以及对外直接投资为主的国际产能转移类的财政补贴能够显著提高处于产能过剩行业的僵尸企业复活的概率。究其潜在的传递机制,这一治理效应主要是通过产能的海外直接转移以及逆向技术效应这两条途径实现的。我国僵尸企业的治理应该采用分类处置的策略;对产能过剩行业的僵尸企业应该给予一定的促进国际产能转移的财政补贴以及增加企业创新能力,从而提高企业产能利用率,提升产品供给能力;政府治理需要设计有效的激励约束机制,提高补贴配置效率。 相似文献
624.
随着近年来能源危及的不断加剧,加之国民环保意识的提升,我国在环境保护、能源节约方面也相继出台了一系列政策,尤其绿色财政税收政策的逐步推广,旨在改善当今生态环境,促进社会形态形成可持续发展模式。但现实情况是,绿色财政税收政策实施过程由于受到各方因素影响,实施难点相对较多,如税制不完善、税种主体缺失等,都使实施效果很难达到预期要求。文章对节约型视角下绿色财政税收政策实施的难点与对策进行全面分析,并结合实际进行总结。 相似文献
625.
不管任何工作,只要涉及人际互动,员工都可能需要进行情绪劳动,情绪劳动影响员工的工作行为已是共识。过去的情绪劳动研究多涉及员工与顾客之间,后发展至上下级之间,但主要基于领导的视角,下级对上级的情绪劳动研究较少。按照资源保存理论,员工的情绪劳动是对自己内部资源的一种损耗,需要员工进行情绪调节与改变行为,下级对上级的情绪劳动对工作倦怠有影响。对通过问卷调查获得的237份样本进行实证分析,结果发现:下级对上级情绪劳动的表层行为对工作倦怠的情绪衰竭、去个性化有正向预测作用,对低成就感的影响不显著;下级对上级情绪劳动的深层行为与自然表现对工作倦怠的情绪衰竭、去个性化、低成就感均有负向预测作用。 相似文献