企业招聘流程优化探析--以A企业为例

针对目前招聘效果普遍较差的问题,在分析A企业实际情况的基础上,提出流程优化建议,使企业招聘工作更加科学化、系统化。     

浅谈目标管理机制在学风建设中的探索与实践

学风目标管理机制的实施,有效地促进学生的个性发展,对于进一步增强高校学风建设的针对性和实效性具有重要的意义。本文通过对学风目标管理机制的意义、运用实施、成效及经验以及实施过程中的不足等问题进行了详细的阐述,探索了目标管理方法在学风建设中的运用,从而极大地提高了学生管理者的工作效率,是新时期形成良好的学风建设机制上新台阶的有力手段。     

孟子义利观对企业发展的启示

义利之辩一直是政治哲学上的中心话题。先秦时期,孟子就针对这个问题提出了清晰而独特的认识。孟子的义利观是孟子的重要思想之一,其体现出的先义后利、以义取利、因利成义、原则性与灵活性的特点引人深思,全面准确地理解孟子义利观,对当下的企业发展有重要的参照价值。     

基于PPV模式下石油钻井服务公司全员绩效考核模式创新研究

绩效考核是连接公司目标和员工个人行为最直接的桥梁,在人力资源管理中,全员绩效考核是企业进行人员激励、利益分配的重要手段之一.文章以石油钻井服务公司为研究对象,针对目前公司在全员绩效考核过程中存在的问题进行深入研究,以PPV理论为基础,构建一套全面、系统、科学的全员绩效考核模式,促进企业绩效考核模式的良好运行,为石油钻井...     

“校园贷”大学生权益保护研究——以金融消费者保护为视角

不良“校园贷”再次成为监管当局整治重点,对不良校园贷乱象社会各界多有讨论,但极少有观点聚焦其中借款的大学生合法的金融消费权益.本文拟从金融消费者保护角度出发,探讨大学生作为金融消费者应享有的合法权益及当前存在的问题,并提出加强大学生权益保护的建议措施.     

基于遥测数据的变电站故障分析应用

针对某电力公司进行的变电站更换的工程,发现上传调度中心遥测数据异常、进出站不平衡的现象,通过对遥测数据进行采集、分析,及时排除故障,使系统恢复正常的典型实例。同时分析了相同故障的综合解决办法及防范措施。理论分析与计算验证了利用遥测数据分析运行故障的可行性,其结果为进一步潮流分析之外的应用提供了借鉴和参考。     

浅谈"内在语"在播音表达中的重要意义

播音员对播音作品内在语理解的好坏，直接影响整个播音作品的水平。内在语在播音表达中的意义是十分深远的，掌握并运用好内在语是每个播音员、主持人所必须具备的基本素质之一。所以，播音员、主持人在备好稿的前提下，必须认真挖掘作品的潜在语言，也就是“内在语”，以不断提高自己的播音水平。     

企业知识型员工的职业生涯规划分析

高知识、高技能的知识型人才是获得竞争主动性的决定因素。在企业经营管理活动中，如何吸引知识型员工，发挥知识型员工的知识技能，保留并开发这些人才，实现组织与员工的双赢，已经成为企业中人力资源管理面临的新课题。     

智能密大连机场贵宾服务造高端服务品牌

如何在机场服务趋同的现实格局下提升机场服务品质？作为机场旅客服务的一个重要窗口，大连机场贵宾服务公司可谓是深谙此道，他们在多年的实践中，逐渐摸索出了能够打动高端旅客的“秘密武器”。