平衡计分卡在业绩评价中的应用

业绩评价一直是近年来国内外理论和实务界颇为关注的课题。1996年我国在业绩评价中引入了平衡积分卡,本文对平衡计分卡的原理、特点、四个层面以及平衡计分卡在实际应用中的局限性和应用失败的原因进行了总结、分析、探讨。     

食品安全信息管理体制研究

由于存在严重的食品安全信息不对称，导致市场机制失灵，食品安全问题频繁发生，令人堪忧。治理食品安全问题的关键措施之一是完善食品安全信息管理体制，消除食品买卖双方信息不对称。完善食品安全信息管理体制，需要重构食品市场结构，完善食品安全信息管理机制，以及社会资源的广泛参与。     

IPD模式下研发体系中的跨部门冲突研究

跨部门冲突是指正式组织中某部门阻碍到其他部门需求之满足及目标达成，而引起的认知上、情感上及行为上的反应。文章根据跨部门冲突理论，对IPD模式下研发体系中跨部门的冲突进行分析，以求建立研发体系跨部门冲突的解决机制。     

浅析实施循环经济政府管控体系及其对企业战略的影响

政府采取有效措施对企业实施引导和管理是促进循环经济发展的关键。本文首先归纳了政府促进循环经济发展的管控体系内容,在此基础上对相关措施影响企业战略选择的机理进行分析。     

浅析行政事业单位财务风险的防范与管理

行政事业单位财务风险作为客观存在,它与企业财务风险有着很大的不同。本文从行政事业单位的财务风险概念出发,分析行政事业单位财务风险产生的原因,研究行政事业单位财务风险管理的目标定位、管理原则,划分行政事业单位的财务风险域,提出进行财务风险管理的简单流程和方法,探索进行财务风险管理研究的现实意义。     

传承优秀文化 勇于超越自我——首钢文化在首钢地产生根发展

北京首钢房地产开发有限公司是首钢旗下的一家全资子公司,依托首钢集团雄厚的实力、丰富的土地资源和区域优势,开发项目已经遍布北京、重庆、福建、河北、吉林等11个城市。随着700余万平方米的中高档商     

行政事业单位私设“小金库”的成因及治理

笔者作为一名基层审计人员,多年从事行政事业单位的审计,发现基层单位私设小金库的现象比较普遍,其手段、方法各异,技术性、隐蔽性越来越强,其金额从十几万元到数百万元。对此,笔者从审计的视角对小金库表现形式、成因及治理措施进行一些剖析与建议,     

武汉城市圈高职院校图书馆联盟构建初探

通过对武汉城市圈内高职院校图书馆发展态势的分析,提出构建武汉城市圈高职院校图书馆联盟的初步设想,并从图书馆联盟的性质和组织形式、资金来源、共享内容等方面提出了自己的建议。     

社会资本、人力资本与内生经济增长

通过构建基于社会资本、人力资本的内生经济增长模型,研究社会资本、人力资本与经济增长之间的影响机制,并基于社会信用这种社会资本,运用面板数据对人力资本、社会资本、经济增长之间的影响机制进行实证检验,结果显示:私人生产性的教育消费支出和公共教育支出总体上促进了人力资本的积累,但前者作用大于后者;相对于政府培育社会资本的公共支出,人力资本积累更加有利于促进社会资本的积累;社会资本对中国经济增长产生了积极的影响。但是,上述三个方面的影响存在着较大的地区差异性。     

人力资源价值链管理研究

针对目前人力资源管理中存在的问题,提出从价值链角度管理人力资源.人力资源价值链管理就是通过对价值创造、价值评价、价值分配三个环节的管理,将人力资源的不同职能联系、整合,提高企业的竞争力.