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431.
随着中国经济社会高速发展.短缺经济结束,人均GDP超过1000美元,中国加入WTO,利用外资进入新阶段,外资经济与内资经济之间的竞争关系日益明显,关于利用外资的争论也不断升温。外商投资的正面效应远远大于负面影响,转轨关键期外商投资的制度效应不可替代、中国对外资的依赖度并不高,外资垄断中国市场的局面并未发生,利用外资导致“拉美化”纯系危言耸听。 相似文献
432.
<正> 一、我国技术引进工作中存在的三大问题首先,我国在技术引进中存在着以“硬件为主、软件为辅”的倾向。目前,国际技术转移呈现“软件化”趋势,纯粹知识或信息形态的技术转移,如专利、专有技术、技术情报等,占据了越发重要的地位。各国更多地以许可证贸易方式来转移技术,发达国家间的技术贸易中软件技术占80%以上。而我国的技术引进恰与国际技术转移趋势背道而驰。据不完全统计,1952年到1985年,我国包括进口设备在内的技术引进1万余项,用汇约300多亿美元,其中引进软件的费用只占5—7%(不包括进口成套设备带进的软件)。如果说这里有改革开放前特定因素的影响(如国际环境的制约、对外经济工作的失误等),不利于引进软件技术,那么,改革开放过程中的情况 相似文献
433.
434.
桑茂盛 《武汉交通职业学院学报》1991,(1)
<正> 一个在1958年创建,到1978年以产值463.76万元、利润8.8万元而创历史最高纪录的企业,在党的十一届三中全会以后十多年的1990年,年产值达1908万元,利润71.8万元,变化如此之大,根源何在?这个企业的职工们说:“是改革给我们企业插上了腾飞的翅膀”。这个企业直属交通部二航局,1984年将原名“船机厂”更名为船机修造安装公司,对外名称是“中国港湾公司长江筑港公司工程船厂”,并经交通部登记、国家建设部资质审定命 相似文献
435.
解放思想,树立广纳群贤的人才工作新理念 人事部门要带头转变观念,树立“大人才观”,要从过去一般意义上的人事业务部门转变成为调集各类人才参与经济建设和市场竞争的“指挥部”,参与全面建设小康社会的人才“保障部”,要按照社会主义市场经济规律和人才价值取向,发挥市场对人才资源的配置作用,以市场需求和促进经济发展为导向,全面整合人才资源;市政府要彻底 相似文献
436.
党的十六大报告提出:“国家要制定法律法规,建立中央政府和地方政府分别代表国家履行出资人职责,享有所有者权益,权利、义务和责任相统一,管资产和管人、管事相结合的国有资产管理体制。……各级政府要严格执行国有资产管理法律法规,坚持政企分开,实行所有权和经营权分离,使企业自主经营、自负盈亏,实现国有资产保值增值。”这是我国国有资产管理新体制的基本框架。 正确理解十六大提出的这一国有资产管理体制的新框架,需要总结现行体制(我们姑且称之为旧体制)存在的问题,廓清拟建的新体制的特点;为保证改革的有序推进,还需要分折改革推进中的关键环节;为使改革建立在科学的基础上,更需要探索支撑改革的新理论。 相似文献
437.
<正>“三资”企业占有较大比重,这是我国五大经济特区共有的特征之一。而“三资”企业的发展,不仅要求经济特区建立起市场经济体制,而且推动了全国经济体制改革的进程。 一、“三资”企业对特区体制环境的要求 经济特区利用外商直接投资建立“三资”企业,必须有能够吸引外商的良好投资环境。为保证外商获得正常的利润,减少投资风险,除具备良好的自然条件、给予“三资”企业特殊的优惠政策待遇和可靠的法律保障外,还必须使外商能够获得以市场手段配置资源的条件。具体说来,主要是指企业内部的资源配置要通过市场途径解决,即企业所需要的原材料、机器设备、厂房地皮、资金、技术、信息、劳动力等能够在市场上及时地购买到,企业所生产的产品能够在国内或国际市场上卖掉;企业扩大生产规极时,各种追加的生产要素也能够从市场获得;企业即使因市场竞争失败而破产倒闭,也是依市场手段对企业资产进行评估以清偿债务。 简而言之,经济特区“三资”企业的生存和发展,都与市场息息相关,这对特区的经济体制建设产生着深刻的影响。 二、特区的“三资”企业是市场主体 相似文献
438.
439.
440.
<正> 1980年以后,我国相继开辟了深圳、珠海、汕头、厦门和海南五个经济特区。经济特区的设立,并实行特殊政策,促进特区经济的发展。这不仅使特区经济运行方式日益呈现出鲜明的特征,而且也推动了全国社会主义市场经济体制的建立。 相似文献