中国服装业如何应对全球化竞争

中国加入世界贸易组织,不仅标志着中国以更加开放的姿态融入国际社会,而且也推动了世界经济的一体化进程。贸易自由化和经济全球化为我们带来前所未有的机遇和挑战。中国服装界应该与时俱进,把握市场、资源和文化的变化趋势,转变思想观念、调整行为方式,挖掘自身潜能、提高竞争实力。     

活用"砌墙法"提升税务人员队伍素质

砌墙法有"砌砖墙"法和"砌石墙"法."砌砖墙"法是美国企业的用人方法.在美国企业,先定岗、划分各自的工作范围,然后才开始根据不同的需要来招聘这些工作人员,这种先定标准再按标准聘用人员的方法被形象地称为"砌砖墙"法.而日本的"砌石墙"法则不然,石头是不可能按一定的规格生产出来的,而是有棱有角、形状不规则、砌墙时要根据每块石头的不同形状来安排他们最合适的位置的.因而"砌石墙"法是先录入新员工,然后再观察他们的不同特点,考虑如何发挥他们的最大专长,把他们放在最合适的岗位上.方法虽不同,但其目标和结果是一致的:一堵密实、牢固的墙砌好了.对企业而言,也就是形成了一个高效运转的人员配置格局,企业的生产经营目标的实现就有了保障.这两种方法的可借鉴性在于其极为浅显、直观地演示了人事工作中的最普遍的原则--量才录用(砌砖墙法),人尽其才(砌石墙法).通过对这两种方法的借鉴,有助于人们更好地理解运用这一选人、用人的原则,提升团队的整体素质.     

试论90年代私营经济的发展

我国私营经济经过近十年的发展,已经有了一定的规模,本世纪90年代私营经济的发展趋势及政府对私营经济的政策怎样在总体上进行调整,已成为90年代私营经济研究的重要课题,本文试就上述问题作粗浅的探讨。 90年代私营经济的发展将面临着市场经济新体制、竞争激烈、技术更新等严峻的挑战,同时,随着我国市场经济的逐步完善,私营经济的生存环境将进一步得到改善,机遇与挑战将同时存在。     

高校贫困大学生阍问题具体表现、成因及对策

随着高校规模不断扩大。校园里出现了一定比例的经济贫困大学生。由于高校收费高、就业困难,部分贫困生产生心理问题,这将对我们培养人才的整体质量有重要影响。目前,只有国家、社会、学校和个人共同努力。才能从根本上解决贫困学生的经济问题和心理问题,才能树立他们健全的人格,塑造一个合格的当代大学生。     

对内部控制的认识

内部控制是在内部牵制的基础上．借鉴管理控制思想发展起来的。内部控制是一个受国内外各界关注的问题,从国际范围看,无论是OECD还是COSO,都对内部控制的框架进行了论述说明。内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代的企业重要手段。我们知道,有关企业经营的失败、会计信息失真、违法经营等情况在很大程度上都可以归结为企业内部控制制度的缺失或失效,     

城镇给水一户一表工程探讨

"一户一表"改造工程作为供水行业的重点和难点工程,关系着千家万户的切身利益。通过对河池市金城江给水一户一表工程的探讨,为实施城镇给水一户一表工程提供一些参考,进一步推动给水一户一表工作。     

“混合教学”在审计学教学中的应用

一、“混合教学”的基本内容 “混合教学”是针对教师的教学活动而言的。是基于在线教育下的教学理念,以现代信息技术为主要手段,将多种教学方法有效混合,有针对性地运用到课堂教学活动中,完成对学习者学习活动的引导、指导、辅导和学习效果评价的教学模式。这里的“混合”是指为实现最佳教学效果,达到教学目的的有效组合。“混合教学”的理论依据是：学习者原有的认知基础和学习目的、要求的差异导致了学习方式的不同;学习者对各种媒体的适应度是不同的;不同的学习内容和问题要求用不同的解决方式,关键在于教学者如何针对特定的问题提供恰当的混合方式。“混合教学”包括教学媒体的混合、教学方法的混合、教学环节的组合。     

农产品物流统计指标体系的构建

2006年我国启动了定期的社会物流统计调查与核算工作。作为一个农业大国。农产品物流是社会主义新农村建设的重要内容。但我国农产品物流尚处于初级发展阶段,没有一个科学客观的农产品物流统计指标体系。文章从我国农业、农产品物流的基本国情出发,提出了设计农产品物流统计指标体系的原则．并据此从农产品物流总量和农产品物流服务质量两个方面构建农产品物流统计指标体系。     

我国注册会计师行业监管效率研究

基于2002年11月财政部发布的19号文,财政部收回了原委托中国注册会计师协会代为行使的行政监管权,从而我国开始实施财政部门行政监管与注册会计师协会行业自律监管并重的注册会计师行业监管体制。此举引起社会各界人士的质疑,这次权力的交接是否会导致监管效率的变化?本文对19号文前后共五年的数据进行研究。研究结果表明,财政部收回行政监管权后,新的监管体制使审计质量比之前有显著的提升,且主要对非四大会计师事务所而言有显著的影响,对四大会计师事务所影响则不显著。     

爱岗敬业要加强五项修炼

《中国农业银行员工行为守则》把爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽责、依法合规作为其核心内容,并要求每一个员工不管身处何时何地担任何种职位,都应该自觉遵守。在这四句十六个字中,爱岗敬业是基础、是前提、是核心。一名员工只有首先做到了爱岗敬业,他才可能去做到后面三点;只有爱岗敬业的员工才可能诚实守信、勤勉尽责、依法合规。