对中石油存续公司财务管理体制模式的探讨

集团公司的产生和发展是商品经济高度发展以及股份制体制日趋普遍的结果。由此,集团公司的财务管理必将成为财务管理领域的重要课题。笔者拟就中石油存续公司财务管理体制模式作简单的探讨。     

浅谈供应链管理理念

21世纪的市场竞争将是供应链的竞争，这既反映了企业将面临的机遇和挑战，也反应了企业管理理念，思想和方法的转变和变革。     

审判质量评估体系初探

我国许多法院已经尝试引入ISO质量管理体系标准中的先进管理理念,如全面质量管理法等,借鉴该系列标准的过程控制、系统管理和持续改进的原则等建立审判质量评估体系。《人民法院第二个五年改革纲     

企业适用财务诊断指标体系的研究

财务诊断是一门新兴的财务管理技术应用性学科，对提升企业的财务管理水平具有重要的意义。根据企业的经营管理特点，以环境因素分析为导向，以财务活动分析为基础，建立企业适用财务诊断指标体系，并运用加权积综合评价模型进行综合分析评价：本文就建立企业适用财务诊断指标体系的有关问题进行探讨。     

基于中报视角的审计质量研究

以往对上市公司审计质量的经验研究都是基于年报的,这是有意义的。但是,中报审计为我们研究审计质量提供了一个特殊的视角。年报审计是全面审计,通过年报审计推断审计质量都是在审计过的上市公司之间进行比较。这种审计质量研究的有效性受到选取的基准公司的审计质量的影响。例如,非标准意见的公司比标准无保留意见的公司有更多的盈余管理行为,这并不能说明标准无保留意见的公司审计质量就高。如果上市公司总体审计质量较低的话,那么非标准意见的较高审计质量也许只是“普遍的低审计质量中选出来的较高的审计质量”。     

高校学生管理工作中的法律纠纷问题研究

随着我国高等教育事业的快速发展，在校大学生人数的增加，校园生活呈现日趋丰富和多样性，学生行为方式与思维意识正在发生变化，权利意识、法律意识日益增强。近几年来，大学生状告学校侵权的案件在全国各地屡屡发生，且呈上升的趋势，这些都给高校有序管理、特别是对改革、发展和稳定带来一定冲击或不利影响。本文试图就高校管理学生产生法律纠纷之原因和解决之道作出探讨。     

海峡西岸经济区建设对闽商文化的重塑

闽商在"海西"建设中发挥了重要作用,同时"海西"建设也促进了闽商文化的发展.本文通过分析闽商在"海西"建设中的地位、传统闽商文化的内涵及其局限性,阐明"海西"建设对重塑闽商文化的重要性和必要性;同时论述了"海西"建设从文化理念和文化形象两个方面重塑闽商文化,指明了闽商文化的发展方向.     

双刃剑——对企业后勤物业公司的资源分析

无论是上世纪八十年代初期最早诞生在沿海的专业物业管理公司，还是目前在全国物业管理行业中最为活跃、相对较具实力的企业，国有或国有控股的经济形式构成了这些企业存在和运作的基础。尽管二十年来由房地产开发企业派生或其他民营股份制等到各类物管企业不断充实这一逐渐庞大的产业队伍，但就其企业规模和跨地区、跨产业的市场扩张态势而言，国有企业无疑仍然独执牛耳。这一现象的存在绝非偶然，当我们需要回顾我国市场经济的培育和发展历史时，不难发现，“后勤”这一本身运用于军事的术语，不仅在几十年的计划经济时代代表着“国家控制”下的全体国民生活，尤其是当它与支撑国民经济发展的各个产业系统相结合时，可以夸张地说：“计划经济”更象是“后勤经济”。从过去的历史以及现在仍然存在的现实中，如果要从各类产业系统中去寻找它们最为相同的特征，肯定是后勤部门——尽管它们可能有“机关事务部”、“后勤部”、“后勤处”、“行政处”、“生活福利科”等各类称谓，它的内涵，可以是幼儿园、医务室、车队、职工食堂、职工宿舍和家属院、阅览室、离退休人员活动中心，甚至还可能包括子弟学校、计划生育、婚姻“组织意见”、环境养护和小型基建维护等等。企业尾大不掉，于是产生了“后勤社会化”。福利分房转为货币分房、职工医疗制度改革和保险业的引进等均为后勤社会化的实施方式。当社会的接纳能力有限时，机关和企事业仍然不能轻装前进，冒然“卸装”又将引发新的社会问题。于是又产生了“后勤社会化”。传统国有企事业的后勤产业化最为典型的两个方面，即是外向型的“多经产业”和内向型的“物业管理”。国企后勤产业化所产生的物业管理，在企业内部以独立法人治理结构形成了自身“辅业”与母公司“主业”分离的法人关系。但社会资产所有权方面，仍然是“出嫁的女儿回娘家”，一切都是自家人，帐记在谁的头上是一回事，如何算又是一回事。在经营管理权方面，母公司仍然是最大的甚至是唯一的雇主，虽然形式上形成了契约管理关系，但其本质也只是孩子向家长伸手要钱，由无条件的合理变为有条件的合法。国企物管企业的真正成熟，并非只是在家有多乖，而是走出家门有多远!     

深化企业改革 建立现代企业制度

党的十四届三中全会的《决定为画了社会主义市场经济体制的基本框架，指明了企业改革的方向。武汉市工业企业改革的总体思路和目标是：紧紧围绕党的十四届三中全会确定的社会主义市场经济总体目标，进一步解放思想，拓宽思路，大胆探索，以市场经济为导向，以建立现代企业制度为重点，改革企业产权制度与转换企业经营机制并重，调整产业结构、企业组织结构与调整所有制结构并重，力争在3～5年时间内，建立起适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。使大多数国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展…     

斗技创业环境 解说纷纭

深圳是国内高新技术产业较为发达的地区，2003年，高新技术产品产值达2482．8亿元，占全市工业总产值的48．9％，切莫以为越优秀的人才进入新技术产品产值比重达55．9％。深圳市委市政府一直非常重视科技企业尤其是中小型科技企业的发展，出台了一系列政策，完善科技企业的创业和发展环境，加大对科技企业以及科技企业孵化器的扶持。