论商业银行自主创新

在日益激烈的市场竞争中,大力加强自主创新是商业银行生存并发展的重要保证.本文提出商业银行的自主创新必须以理念创新为先导,以建立公司治理结构、完善政策法规、改善监管环境制度来支持,以加强品牌创新、提升核心竞争力为重点,以营销创新满足并引导客户为手段,以科技创新为基础,创新支撑系统、充实研发力量并加大对研发的投入.     

坚持科学发展观推进地方财政体制改革

本文从分析现行地方财政体制存在的问题入手,按照科学发展观的思想,提出地方财政体制改革的思路是：科学界定各级政府的事权和财权范围;进一步深化地方税制改革,适当给予地方政府一定的税权;大力优化调整财政支出结构,缓解地方财政支出矛盾;完善并规范财政转移支付制度,促进城乡与区域协调发展;依据效益财政理论,建立科学的地方财政支出效绩评价机制.     

区域间财政收支结构及转移支付效率分析

在区域经济发展中，财政转移支付是缩小区域间差距的一个重要手段。文章用标准离差率的方法对财政转移支付效率进行定量分析，得出财政转移支付效率与本地的财政收支结构具有较强的相关性的结论，指出提高财政转移支付的效率要注重本地区财政收支结构的优化。     

创业投资的会计处理与税收政策分析

中国的创业投资业在经过了20多年的发展后,目前已经基本构建了一个比较完整的创业投资运作和管理体系。但是在税收政策上还没有专门的税收政策,创业投资企业基本套用一般企业适用的税收政策,结果造成重复课税、尚不能有限合伙、研究开发费用尚不能抵税、养老基金等尚不能参与风险投资等问题,制约了企业的发展。如何调整相关的会计处理方法以及税收政策促进创业投资企业的发展？从政策环境创新条件下的政策选择,以及现行税制及相关环境框架内的政策选择两个不同的角度提出了自己的设想。     

关于高校生态道德教育进课堂的探索

生态道德教育是培养人们树立起生态哲学观和生态价值观,促使人们形成生态道德素质和生态道德人格的重要途径。近年来,我国高校生态道德教育在教育内容和教学方法上都作了有益的探索,但就其教学效果来说仍非常有限,其原因是多方面的。要加强专业教学与生态道德教育的科际整合,把生态道德教育目标贯穿于学科教学中。通过进行学科渗透教育,开辟学校生态道德教育主渠道,提高生态道德教育实效性。     

论人力资源会计

科学技术和社会经济的发展使人们日益感受到人是一切财富的源泉。于是确认和计量这种资源的人力资源会计应运而生。提高人力资源会计的几个基本概念,人力资源会计的基本假设,人力资源会计的内容,重点讨论人力资源会计的确认、计量、报告。人力资源会计在我国发展的必要性及前景展望。     

推进企业表单式精细化管理探讨

伴随着社会分工越来越细和专业化程度越来越高,粗放型管理模式已无法满足企业在激烈市场竞争中持续发展的要求,实施精细化管理已经成为企业做强、做大的根本途径。精细已成为企业竞争中最重要的表现形式,精神化管理已经成为决定企业竞争成败的关键。