浅论企业评估中预期收益的确定

企业评估是资产评估中的一个重要内容，通常用收益现值法来进行。预期收益则是采用收益现值法对企业评估的关键参数。本文试图就预期收益测定过程中遇到的问题进行探讨，以求科学确定企业评估中的预期收益。     

消费开启 收入分配改革进行中

全国人大常委会20日初次审议个人所得税法修正案草案。这意味着社会热切期盼的提高个税免征额即将成为现实口随着收入分配改革的逐步推进，中国将进入消费大时代，在当前通胀环境下，居民收入的增长将直接转化成消费动力，一场全民消费的盛宴由此开启。     

宁波 “百场戏、百场电影百场图展”巡演在乡村

近日，内蒙古海拉尔区团委组织部分青年志愿者在城区主要街道的高峰时段协助交警维护交通秩序。他们的主要职责是在交警的带领下纠正行人、非机动车驾驶人的违法行为，提醒他们按交通信号灯、交通标志、标线指示通行；同时帮助儿童、残疾人、学生等安全通过路口。通过他们的积极行动，不仅增强了全社会关注交通安全的意识，还有力维护了海拉尔地区的交通秩序，成为街头新亮点。     

潜亏成因及对策

<正> 随着我国社会主义市场经济的发展,企业作为经济实体的一个细胞,它的盈亏直接关系到宏观经济的发展。在通常情况下,企业经营的好与坏,人们习惯从会计报表上反映的盈亏来分析、评价,只重视帐面而忽视潜在的亏损,虚盈实亏对企业的危害极大。     

未雨绸缪学本领,成竹在胸找工作——从入学教育开始的就业指导

入学教育是一个比较容易被忽视和出问题的环节。多数情况下入学教育被流于形式或仅仅强调纪律方面,很少有关注最初的专业教育对学生的影响,而学生在普及教育过程中形成的长期以来的固定思维模式也经常会影响到高等教育阶段理解和认识问题的方法。因此有必要在普及教育和高等教育的接口处做好思想转变的工作,使学生能够更快地适应大学生活,也能够对专业和职业有一个明确的认识,达到更好的教学效果。     

养虎不是患，冤家路宽你追我赶获双赢

如果没有百事可乐,可口可乐发展的动力就不会那么大:如果没有麦当劳,肯德基就不会与之旗鼓相当。在同行竞争中,成功的要义是相互促进,获取双赢。     

以人为本促发展

浙江省金华县信用联社近几年来在人事改革方面作出了大胆有益的尝试，有力地推动了农村信用社各项业务的发展。通过人事制度改革，干部队伍更趋年轻化、知识化，更加增强了班子凝聚力、战斗力，提高了员工的积极性。至１９９７年底，全县信用社主任、科长的平均年龄由１９...     

信贷管理的得力工具

如今,在河北省泊头市信用联社,只要打开电脑,手指一按,数字化系统就会显示出你想查的信贷管理信息以及数据资料,方便、快捷,效率高。以前,和全国各地不少农信社一样,泊头市农信社在信贷管理中存在着漏洞多、操作不规范、管理手段落后、效率低下等问题,信贷业务大多还停留在手工记账,或只有独立的记账