做生意就是做人——记苏州的日本和服大王韩锦途

<正> 51岁的韩锦途,苏州市锦途绣品厂厂长,外表平平常常,面孔黝黑,体格健壮,身穿T恤衫、牛仔裤、足登运动鞋,干练而简朴。然而,就是他,在日本服装界却鼎鼎大名,他生产的和服、礼服、和服腰带占日本市场的90％,人称和服大王。 韩锦途曾在江苏苏州高新区东渚镇中心小学当了13年体育教师,1987年辞职与刺绣打交道,现如今,年销售额8000余万元,每年上交税收400多万元。从乡镇小学教师到日本和服大王,韩锦途付出了怎样的艰辛?财富的背后有着怎样的故事?     

令业界惊恐的"狼"--记苏州东菱振动试验仪器有限公司

2004年3月，在德国汉堡举行的国际航空航天展上，一直垄断着尖端振动试验台市场的美国、英国、日本厂商，大惊失色，惊呼“狼来了”，令他们惊恐不已的“狼”——苏州东菱振动试验仪器有限公司，是一家创立9年的民营企业，一跃成为世界第6家有能力生产18吨级振动试验台的厂家，因参与中国神舟五号载人飞船可靠性试验而受到表彰，并参与了神舟六号的研制建设试验协作配套工作。     

总经理原是日本版画家

日本专业版画家、佐竹机械(苏州)有限公司总经理，横山隆雄集这两个截然不同的角色于一身。在中国任职的横山隆雄，8小时之内，是企业经营者，8小时之外，陶醉于版画艺术创作。尽管身处异国他乡、语言不通，然而，在版画的发源地中国，他如鱼得水，以版画作为独特的名片，用艺术抒发情感，与客户交流，过     

中国科学院来的经营者——苏州沈苏自动化技术开发有限公司总经理杨威侧记

<正> 2002年6月18日,苏州沈苏自动化技术开发有限公司总经理杨威连夜坐火车赶往山东济南,第二天,他与山东省卫生防疫站草签了《山东省儿童计划免疫信息网络管理系统推广协议》,这意味着苏州沈苏自动化技术开发有限公司的主营产品金苗卡系统在山东全省推广。1999年10月成立的苏州沈苏自动化技术开发有限公司,由     

“精工爱普生”为何在苏州不断增资？—访精工爱普生株式会社会长

~~“精工爱普生”为何在苏州不断增资?——访精工爱普生株式会社会长@樊宁$苏州新区管理委员会宣传办公室     

招工何以舍近求远

江苏苏州爱普生有限公司急需招聘500名操作工充实到生产岗位，春节前就在苏州高新区人力资源市场设摊招聘，但当地的报名者不足10人。公司只好到苏北地区紧急招工，解了燃眉之急。     

科技以人为本——看外资企业如何把高新技术融为企业发展动力

<正> 这几年来,苏州新区引进了大量的外资企业,这些企业的资本运作方式令人们惊讶,其先进的产品研发制造技术令大家赞叹。但是在他们成功的背后,人们却很少关注他们是如何以人为本,把先进的高新技术融为企业发展动力的。以下几个案例应对人们有所启迪。让我们做得更好     

王竹鸣:构筑服务型政府--苏州高新区向外商讨教发展大计

2002年秋季,苏州高新区经过区划调整,面积由52平方公里拓展至258平方公里,为了构建小政府。大社会、大服务格局,苏州高新区高起点构筑服务型政府,让充满活力的新体制成为苏州高新区二次创业的突破口。     

苏州高新区构筑服务型政府

2002年秋季，苏州高新区经过区划调整，面积由52平方公里拓展至258平方公里。为了构建小政府、大社会、大服务格局，让充满活力的新体制成为苏州高新区二次创业的突破口，苏州高新区管理委员会主任王竹鸣上任伊始就接连走访了区内10余家企业。