解压大圈套

这是一个强调解压的时代!上到企业,下到个人都在不断地高声呼喊"解压",社会甚至倡导乃至推崇棗生活要多姿多彩:会赚钱,更要会享受.但为什么年轻职场人的自杀现象还在增多?     

够疯狂的组织才不会灭亡

25年过去了，如果你还在路上追求卓越，那么太迟了。看看归来的汤姆·彼得斯又怎么说吧，从书名我们就辨认出这是一次极限之旅：疯狂的时代呼唤疯狂的组织。这次他一一粉碎了对组织持有的各种假设。作者说，“写这本书可以说相当痛苦，我终于摆脱30年来的传统思考窠臼，并为此而狂喜。”他像是在某个小岛上被雷电击中，一回到现实就宣扬，世界上的每个人，每个组织要准备好放弃一切。     

管理层的游戏

这是个极端为个人着想的时代．这个时代的英雄——如果有的话——就是那些为自己挣了足够多钱的人。人人都在阅读他们的事迹，致使地球上形成了一股企业家和管理者气旋。谁都渴望跻身管理层行列领兵带队、突出重围并且大捞特捞。     

爱我的地球我的亲

事件 地球杀手,就是你 2009年6月5日,本是一个普通宁静的"世界环境日".但当天一则争议话题吸引了不少眼球,名为<白领,你的名字叫环保杀手>在网络上广泛传播,并激起了白领排队"认罪"的行为.众多白领在跟帖中承认自己"犯下了环保危害的七宗罪".     

遭遇亿安——原亿安集团董事局执行董事赵云喜访谈

在面临危机几步之遥时，赵云喜受命亿安集团，出任集团董事局执行董事，为危机中最大限度地保存亿安集团而奋争。在历时半年的整体调整中，他试图分拆集团，以保护亿安集团一部分优质资产，降低危机引发的社会成本。但180天的变革因罗成的出逃而搁浅，亿安留下了一盘难解的残局。赵云喜经历了在中国资本市场最具代表性的三家企业——海尔、三九和亿安，并在亿安集团尝试了前所未有的挑战。他的极具戏剧性的商旅生涯使他拥有与众不同的视角，更重要的是，他浸润其间的切身感受，带给我们的是更深沉的思考。为此，我们专程到广州采访了他。     

存在的焦虑和创造性地生活

今天技术与财富的泛滥，对大多数人来说，生存已不再是唯一的奋斗目标。但人们发现自己并未得到幸福，伴随而来的是烦心的焦虑、极度的苦恼。弗兰克尔把这称为“生存挫折”，它根源于人在生活中所感到的“生存空虚”。而且它主要表现为一种厌倦状态，这是一种空虚感，一种失却自身的滋味，一种觉得万事无聊的心绪。人们只有在发现在其生存意义后才能消除这种状态。但如果这种状态持续下去，就会成为滋生焦虑、神经症和其他情绪疾病的温床。     

要开始 就要先疯狂——访博雅公关赵星

2009年6月到10月,她开始了很多想做的事情……她学会了坐在钢琴前,弹奏出唯美的《KisstheRain》她开始写博客,在新浪网创立了自己的品牌和受众。她成立了自己的书友会。她去了都江堰,探望因地震而肾衰竭的小男孩。她拿下英语,和外国人沟通自如,甚至发脾气吵架。她成立了＂星光成长计划＂的四个公益项目,其中二号计划引起了远在澳大利亚某校老师的注意,决定全程赞助她的活动……     

俺们这里都是Gay——与同性恋相处

传说一个兄弟是Gay(男同性恋),在办公室隐藏了4年之久,年底无聊,终于打算宣布自己的身份.他跑到同事甲跟前:"我有一个秘密要告诉你,其实我是个Gay."     

今天我们讲故事

为什么井盖是圆的?这个最酷的问题,已经变成了最土的问题.没错,在互联网上,最强悍的面试问题广为流传,许多问题的幕后机理也被梳理出来.例如,人们已经熟知"面试官最爱问的10个问题".