全文获取类型
收费全文 | 321篇 |
免费 | 2篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
财政金融 | 33篇 |
工业经济 | 32篇 |
计划管理 | 57篇 |
经济学 | 54篇 |
综合类 | 10篇 |
运输经济 | 1篇 |
贸易经济 | 54篇 |
农业经济 | 19篇 |
经济概况 | 48篇 |
邮电经济 | 17篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 3篇 |
2022年 | 3篇 |
2020年 | 3篇 |
2019年 | 3篇 |
2018年 | 2篇 |
2016年 | 1篇 |
2015年 | 4篇 |
2014年 | 16篇 |
2013年 | 7篇 |
2012年 | 8篇 |
2011年 | 15篇 |
2010年 | 9篇 |
2009年 | 11篇 |
2008年 | 7篇 |
2007年 | 10篇 |
2006年 | 26篇 |
2005年 | 27篇 |
2004年 | 13篇 |
2003年 | 15篇 |
2002年 | 12篇 |
2001年 | 11篇 |
2000年 | 19篇 |
1999年 | 6篇 |
1998年 | 17篇 |
1997年 | 16篇 |
1996年 | 11篇 |
1995年 | 7篇 |
1994年 | 8篇 |
1993年 | 7篇 |
1992年 | 7篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 5篇 |
1989年 | 1篇 |
1987年 | 6篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
1983年 | 1篇 |
1982年 | 1篇 |
1965年 | 1篇 |
1957年 | 1篇 |
排序方式: 共有325条查询结果,搜索用时 203 毫秒
81.
城乡公共服务均等化视角下地方公共财政体制改革 总被引:3,自引:0,他引:3
城乡公共服务均等化高级阶段实现城乡人均公共支出均等化,实质是保证普遍公平。城乡公共服务均等化初级阶段实现城乡基本公共服务均等化,实质是保证最低公平。我国目前处在实现城乡公共服务均等化的初级阶段。为此,地方公共财政体制改革的框架,是建立以城乡公共服务均等化为目标的公共预算体制,建立以实现最低公平为条件的农村公共服务内容体系,建立以平衡政府间公共财力为原则的转移支付体制,建立主体合理、机制完善的农村公共产品供给体制。 相似文献
82.
高压旋喷桩技术是近几年由国外引入到国内的,它具有施工灵活便捷,施工成本较低、无污染以及适用范围较广的优点。近几年来,随着高压旋喷桩技术在我国的不断运用,高压旋喷桩广泛的应用于桥梁深基坑支护中,而且高压旋喷桩技术日益成熟。新时期新背景下,加强对于高压旋喷桩在桥梁深基坑支护中应用的分析有着重要的现实意义。本文旨在以盱江特大桥施工为例,研究高压旋喷桩在桥梁深基坑支护中的应用,为桥梁施工企业高压旋喷桩在桥梁深基坑支护中应用的进一步发展提供一些可行性的思路。 相似文献
83.
依据实际发生的公共支出数据计算得出的地方公共财政能力差异的三种类型,未必能够真实反映相应区域经济社会发展的现实,这样计算出的地方公共财政能力与地区经济社会发展程度可能是适合的,也可能是超前或滞后的.地方公共财政能力差异及其分类的真伪,取决于是否存在能够在自身财力以外为公共支出融资这个条件.只有当经济发展达到能够提供比较充足的地方财政收入而不需要在自身财力以外为公共支出融资时,地方公共财政能力与地区经济社会发展程度相一致因而是真实的. 相似文献
84.
中国邮电器材集团(英文简称PTAC)是中央直属的国有重要骨干企业,是国内一流的通信物资流通企业,也是中国最大的通讯终端产品销售集团公司。2005年,中国邮电器材集团公司全面超额完成了国资委下达的各项考核指标,在销售收入和手机销售数量上双创新高。全年共完成销售收入179.9亿元,全系统共销售手机2008万部, 相似文献
85.
国企改革几个重要理论问题之我见 总被引:2,自引:0,他引:2
国企结构改革成功不能代替企业制度改革。要警惕各类“消解论”企图消除全民所有制的主张。国企改革的根本问题是所有权制度,我国国有企业产权问题的特殊性所有权本身的制度安排存在缺陷。 相似文献
86.
88.
民营科技企业发展态势喜人国家科委副主任惠永正截止1993年底,全国民营科技企业已发展到54700宗家,其中当年新创办的企业有24780家,年增长率达到80%以上,是历年民营科技企业增长幅度最大的一年。企业的固定职工总数接近100万人,其中科技人员占5... 相似文献
89.
当今中国城市化推动工业化,打工农民在企业一线员工中所占比重总体已超过60%。在以劳动密集型为主的广大民营制造业企业中,农民工的比例更高。虽然他(她)们文化程度普遍较低,但绝大多数已是熟练劳动力,是企业员工队伍中不可缺少的基本力量。人力资源是企业第一资源,善待员工,提高员工满意度,是企业持续高效运行的必要条件。客观地讲,上世纪末农民外出打工,多数只求“有活干”,而无“满意”欲望,但目前劳动力市场已有较大变化。今年春季部分地区出现的“民工荒”说明,企业如果无视满足农民工的合理需求,不仅难以扩大生产规模,连日常生产经营… 相似文献
90.