关于现代企业工资决定机制改革的思考

本文通过对现阶段工资决定机制的描述,阐明了其改革的必要性.同时提出在改革中必须注意自主决定内涵、审时度势、相机决策、选择过渡办法和主动与财税等相关部门相互协调,这样才能使改革走向成功.     

国外人力资本参与剩余收益分配模式比较及适用研究

本文首先探讨了人力资本参与企业剩余收益分配的理论基础,然后综合比较分析了国外现有人力资本参与企业剩余收益分配的各种模式.在此基础上,重点探讨了年薪制、股票期权计划和员工持股计划等模式在我国各种不同类别及发展水平的企业中的适用性.     

美国公司制企业薪酬制度解析及启示

本文通过对美国公司制企业中蓝领阶层的薪酬制度、白领阶层的薪金制度、工资水平的决定和调整因素及政府对工资分配行为的影响等方面的分析,从而总结出我国在建立现代化企业工资收入分配制度的过程中可以借鉴的思路和做法.     

日本公司制企业薪酬制度解析及启示

本文通过对日本公司制企业的工资制度及工资构成、年薪制、工资水平的决定和调整因素及政府对工资分配行为的影响等方面的分析,从而总结出我国在建立现代化企业工资收入分配制度的过程中可以借鉴的思路和做法.     

不同种类储能电池的微电网综合储能系统性能对比及电池选择

为维持微电网安全可靠运行,实现对电能质量的改善,需要对不同种类储能电池微电网综合储能系统性能有一定认识,基于此选择合适的电池。在关于铅酸电池和铅碳电池性能实施试验对比基础上,实现对不同种类储能电池性能的认识,由此选择高性价比电池。试验结果显示:铅碳电池和铅酸电池相比,循环寿命及额定充放电倍率更高,成本更低,性能更优。为实现对纯电池充放电的有效控制,提出了微电网储能系统充放电控制方法,并且对其应用实施仿真分析,结果显示这一系统在确保电池正常工作基础上,也可以有效缓解充放电压力,提升储能系统的效率运行时长。在微电网发展中以光伏等分布式发电电源为主光储微电网成为主要发展方向,可以实现对广大用户安全性及个性化需求的有效满足,具有重要的推广和应用价值。     

上市公司社会责任报告比较研究--以涂料行业三棵树和亚士创能为例

涂料业作为传统的制造业,给人们以污染大、不环保的印象,直接影响社会公众对其企业社会责任的正确评价。作为公众了解企业履行社会责任的窗口,披露社会责任报告或将有助于形成对评价客体的正确认知。文章采用案例研究法和比较分析法,通过对三棵树和亚士创能公司2019年度社会责任报告比较,分析了涂料业在社会责任报告披露方面存在的问题,进而提出建议,以期提高企业披露社会责任报告的质量,促进涂料行业绿色、可持续发展。     

网络消费的非理性行为刍议

21世纪纯网络消费是主流,各国都看好因特网的价值。文章从纯网络消费的特征及其规律性入手,深入分析纯网络消费者的行为特征并呼吁建立纯网络消费理论。     

当前国有企业股份合作制改革中存在的问题及看法

当前国有企业股份合作制改革中存在的问题及看法●刘惟煌毛瑞宁据对江西省某市部分改造成股份合作制的国有企业的调查，当前股份合作制改革在政策和实际运作中存在以下问题，如果不认真解决，将影响到这种改制形式的更广泛推行。１、认识上的四个偏差。（１）职工购买企业...     

国际产业转移对我国产业发展的影响及对策

国际产业转移对中国产业的发展具有促进作用,但也对产业结构升级、产业体系发展、市场竞争和产业技术进步产生了负面影响。应进一步完善市场竞争法律体系,扩大第三产业承接产业转移的规模,鼓励中国企业跨国经营,通过增强产业的自主创新能力来促进我国产业的发展和升级。     

农村土地承包经营权的永佃权化改造

我国的农村土地承包经营制度已经阻碍了农村经济的市场化。文章分析了我国现行农村土地承包经营权的缺陷,肯定了农村土地承包权物权化改造的方向,并具体论述了对农村土地承包经营权进行永佃权化改造的合理性和可行性。