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近年来。由于新制度及准则的实施,特别是2005年小企业会计制度的出台,对会计有关科目进行了修改及合并,“成本会计”已逐渐从原来的行业会计中独立出来。成为一门会计学分支,并在成本核算基础上加入成本预测、成本决策、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等内容,鉴于此,探讨有关成本会计的理论与实务问题是相当重要的。 相似文献
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企业信息化研究的一个关键在于分析企业引入IT系统所取得的效果。在当前IT投资趋于理性化的时代,分析信息化投资效能是否真正与其信息化投资程度相匹配已成为学术界与企业界关注的焦点。本文探讨了一个全方位评估企业信息化投资效能的方法,旨在促进企业引入信息技术的科学化、合理化。 相似文献
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企业如何建立规范高效的内部管理体制 ,加强内部监督和控制 ,无疑是企业经营管理活动得以正常进行的决定性因素。建立健全企业内部控制制度已成为当前企业经营管理工作中亟待深入研究和解决的重要问题。 相似文献
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随着资本市场的发展,金融资产的品种越来越多,风险也越来越大,这就给现行的会计制度、会计准则及传统的会计观念带来了巨大的挑战。真正要将金融资产纳入到会计核算中,并真实地反映会计信息,必须要认真看待其计量问题。金融资产相关概念被引入新会计准则,给传统会计要素的确认和计量带来了一些变化,如何准确把握这些变化,是会计账务处理是否得以顺利进行的关键。本文对金融资产计量研究的意义、金融资产初始及后续计量、金融资产减值的确认与计量、金融资产转移的确认和计量进行了相应的阐述,并对我国的金融工具发展问题提出了相关建议和对策,有利于实务工作者更好地把握和理解金融资产的分类和计量。 相似文献
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岗位胜任特征(competency)是指能将某一工作(或某一组织,某一文化)中绩败优秀者与表现平平者区分开采的个人特征。是指绩优者所具备的知识、技能、能力和特质(个性、内驱力等)。由于“岗位的素质要求与岗位任职者的素质愈相符合,则越会产生优秀的绩效和良好的工作满意度。”因而了解岗位胜任特征技术对于解决人力资源管理系统中“人岗匹配”问题,具有重要的意义。本文浅析岗位胜任特征技术的基本原理并例举几种重要的胜任力模型,以及构建胜任特征模型的基本方法。 相似文献