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战略性人力资源开发与管理,是指把人力资源开发与管理放在战略高度,当作影响全局的大事,提高人的素质,合理配置和使用人力资源,充分发挥人力资源的潜能和价值。笔者对我国企业实施战略性人力资源开发与管理的措施提出如下见解。 相似文献
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新时期我国监狱企业财务管理制度创新研究 总被引:1,自引:0,他引:1
中央司法警官学院监狱企业财务管理课题组 《中外企业家》2010,(4)
新型监狱工作体制包括新型监狱管理体制和新型监狱企业管理体制.新型监狱管理体制的主要任务是执行刑罚,改造罪犯.新型监狱企业管理体制的主要任务是为罪犯改造提供岗位和场所,同时依据<公司法>开展生产经营活动.在监狱体制改革背景下,监狱企业财务管理工作不断面临着新的问题,所以监狱企业财务管理需要在制度观念、制度关系和制度内涵等方面加大创新力度,以适应监狱执行刑罚,改造罪犯的需要. 相似文献
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高职高专学生具有文化基础差、学习不刻苦、学习方法欠缺、自我要求不严、逆反心理严重等特点,新时期必须加强高职生的管理工作,要打破传统的学生管理理念,建章立制,统一部署,建设高素质的学生管理队伍,各部门齐抓共管,为高职院校的学生管理工作提供良好的保障。 相似文献
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学校历来高度重视学生德育工作,坚持把贯彻落实党的教育方针,立德树人作为教育根本任务,把“文明风采”竞赛作为德育工作的重要抓手和学校的重要文化活动,全面提升育人质量。 相似文献
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最近几年,国内市场上涌现出大批的养老地产项目,然而从众多已实旌的项目来看,或多或少都存在一些规划设计的问题,比如一些项目直接照搬了美国的可持续护理社区(CCRC)布局,但采用的却是国内普通居住区的运营管理模式:还有一些项目引入了很多养老设施,但实际中这些设施的使用率却很低。 相似文献
98.
99.
今天,“秦皇岛开发区院士专家服务中心”揭牌.并同时给3家企业院士专家工作站授牌,我感受到了秦皇岛市和秦皇岛开发区浓厚的技术创新氛围,非常高兴。 相似文献
100.
葛洲坝集团第五工程有限公司党委 《企业文明》2011,(9):68-69
企业党组织把党务工作目标细化为党组织领导成员个人的工作任务,成为硬指标,非落实不可,并完善了责任考核体系,确保了党务工作有效开展。葛洲坝集团第五工程有限公司(以下简称"五公司")自2007年起,生产经营主要指标以35%的速度持续增长,不断刷新历史纪录,2010年投标签约140多亿,完成产值45亿元,实现利润1.7亿元,安全、质量、环保实现了"零事故"目标,公司呈现出快速、健康、和谐发展的喜人景象。 相似文献