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本文采用2012年的行业收入及其相关因素的截面数据并对其进行统计分析,在控制行业特征的情况下研究人力资本特征对行业收入差距的影响。研究发现:①垄断依然是影响行业收入差距的重要因素;②受教育程度对行业工资回报有着很强的正向影响;③从业人员的平均年龄对工资收入差距的影响为负;④我国就业市场中的"性别歧视"现象仍然存在,在高收入行业中男性的比例要大于女性,而女性要进入高收入行业必须要有着更高的学历条件。 相似文献
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2001年,威海市环翠区引进外资3515万美元,比上一年增长45％。其中有23家外资企业追加了650万美元的投资,大部分是用于标准厂房的建设。 从被动的筑巢引凤到主动的凤建“巢穴”,表明了环翠区的招商引资工作发生了质的变化。今年年初,他们又扩大了园区建设的规模,其中张村、羊亭、温泉、崮山、泊于等5个镇级工业园区各扩 相似文献
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在山东省威海市环翠区西南18公里处,有一个韩商独资企业——威海韩盛光学有限公司。这里每月都有近20万副中高档眼镜销往美国、加拿大、西班牙、德国、意大利、日本、韩国、东南亚和香港等20多个国家和地区。“与环翠区合作,我们很有信心” 亚洲金融危机之时,董事会做出追加60万美元投资的决定。郭淳镐董事长 相似文献