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971.
972.
科技创新是实现高质量发展的动力源泉,如何运用财税政策有效激励企业研发创新是当前理论和实践界的研究热点。本文基于2014—2019年上市公司微观数据,运用双重差分法评估了2018年增值税留抵退税试点政策对企业研发创新的影响。研究发现,增值税留抵退税政策显著促进了企业研发创新,这一结论通过了平行趋势检验、倾向得分匹配、排除其他竞争性假说及更换因变量等稳健性检验。机制分析表明,增值税留抵退税政策通过缓解企业融资约束、扩大投资规模、提升风险承担能力和促进研发人员雇佣激励企业加强研发创新。此外,增值税留抵退税政策的创新激励效应在民营企业、高科技行业、成长期和成熟期企业更为明显,且政策实施有助于企业的实质性创新产出,加强税收征管有利于放大留抵退税政策的实施效果。本文为完善增值税留抵退税制度,深化现代财税改革及实现创新驱动的高质量发展提供了政策借鉴。 相似文献
973.
974.
开放背景下商业银行企业文化建设探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
一、商业银行企业文化建设的必要性
目前,我国国有商业银行股份制改造已经完成,四大国有银行也已全部上市。商业银行的企业文化已经因环境的变化而进行着不断的演进。经营理念是银行企业文化的灵魂,反映了银行企业文化的价值观念、精神世界、文化品位、气质个性,包括企业精神、经营哲学、经营信条和经营宗旨等。 相似文献
975.
违约概率(PD)的计量是商业银行内部评级体系的基础,它对整个内部评级体系的效果有根本性的影响。目前各种违约概率计量方法最大的缺陷是完全忽略了时间效应的影响,本文提出的含随机效应的二值响应面板数据模型是对现有各种方法的完善。首先,它将二值响应模型融合在面板数据分析中;其次,它特别考虑了因为观测时间不同而产生的时间效应,依此在模型中加入了随机截距项和随机系数。实证结果表明,这一方法具有更好的解释能力和预测效果,是银行业进行内部评级工作的理想模型,因此具有很强的理论意义和实践意义。 相似文献
976.
<正>财务共享服务中心产生于二十世纪九十年代,时至今天,近九成的世界五百强公司采用了这一模式,国内的许多大型集团公司也在纷纷运行这一模式。具有成本推动优势的财务共享服务中心在提高企业内部协同效力的同时,还增强了企业的市 相似文献
977.
基于延崇高速公路阪泉服务区的建设方案,本文分别从运营管理方和公众使用方的需求出发,深入探究其现有功能的痛点及可升级点,建立更为智慧化的服务区综合平台,从而提升运营管理效率及公众满意度,为今后高速公路智慧服务区的工程建设和理论发展提供参考依据。 相似文献
978.
当今时代,科学技术在生产力发展和进步中的决定性地位不可动摇。行业的持续成长、企业核心竞争力的增强,都与是否拥有一支高文化程度、高技术水平和高知识结构的人才队伍密切相关。特别是在以知识和技术密集为显著特征的电力行业,如果没有这样的中坚力量作为支撑,其现状和前景难以想像。 相似文献
979.
苏州市吴中区工商、质监等部门目前对全区78家承印碧螺春茶叶外包装的企业进行了培训,并明确规定今年的碧螺春外包装将统一共性、突出个性,将原来的“碧螺春”三个字唱主角,转变为突出企业的商标名称,并允许在风格、特性上各具千秋。 相似文献
980.
劳务派遣,原本是企业针对生产经营过程中临时性、短期性、不确定性的岗位采取的替代性用工方式。它满足了一些用人单位和劳动者建立灵活的劳动关系的需求,这原本无可厚非。但是,由于人们对劳务派遣缺乏正确理解,致使劳务派遣畸形发展,相当一些企业有意无意地利用这一形式,肆意侵害劳动者的合法权益,而且这一现象日趋严重。 相似文献