首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   145篇
  免费   0篇
财政金融   40篇
工业经济   5篇
计划管理   6篇
经济学   32篇
综合类   4篇
农业经济   3篇
经济概况   55篇
  2022年   2篇
  2019年   1篇
  2017年   9篇
  2016年   5篇
  2015年   8篇
  2014年   4篇
  2013年   13篇
  2012年   7篇
  2011年   5篇
  2010年   10篇
  2009年   9篇
  2008年   20篇
  2007年   11篇
  2006年   16篇
  2005年   2篇
  2004年   4篇
  2003年   10篇
  2002年   2篇
  2001年   3篇
  2000年   1篇
  1997年   2篇
  1994年   1篇
排序方式: 共有145条查询结果,搜索用时 0 毫秒
11.
营改增后,中国“增值税+企业所得税”共享型地方主体税种模式将不利于供给侧改革的深入推进,并会降低地方政府税收自给能力和扭曲政府间税收竞争关系.而从国际范围来看,采纳共享型地方主体税种模式以及专项型地方主体税种模式的国家都不多见,兼具共享型和专享型两种模式优势的混合型地方主体税种模式采纳的国家最为广泛.因此,混合型地方主体税种模式将是中国下阶段地方税制体系建设的主要方向.具体而言,货物与劳务税领域应侧重于将增值税共享方式从“五五分成”改为“按行业分配为主、比例分配为补”;所得税领域应在逐步降低企业所得税的地方分成比例同时,择机将个人所得税改为税基分享模式;财产税领域应坚决推进房地产税改革,使其成为地方政府稳定可靠的专享税种.  相似文献   
12.
发展战略性新兴产业,成为抢占产业发展制高点、提升省级竞争力的重要手段。深入比较粤苏两省战略性新兴产业发展特点,评估两省战略性新兴产业发展态势,对广东更加科学合理地制定和优化现行产业政策,具有重要的借鉴和启发意义。  相似文献   
13.
1994年10月,伴随着新一轮税制改革的浩荡东风,沈阳市地方税务局应运而生,肩负起“聚财为国、执法为民”的神圣使命。十五年来,在省地税局和市委、市政府的正确领导下,在广大纳税人的大力支持下,沈阳地税人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力践行科学发展观,在地方税收的实践中创造奇迹,开拓创新,优化服务,提升素质,用拼搏、创造、才智和奉献,托起了金色的税徽,为沈阳经济和社会发展做出了应有的贡献。  相似文献   
14.
目前天津市地方税务局稽查信息化建设正在"信息管税"思想指导下快速前进,本文旨在透过对当前稽查信息化应用现状中存在的信息孤岛、人员素质、电子查账、制度保障等问题提出解决办法,从而为新时期税务稽查信息化建设探索出一条可行的道路。  相似文献   
15.
问:集成电路生产企业能够享受什么企业所得税优惠?答:1.集成电路线宽小于0.8微米(含)的集成电路生产企业,经认定后,在2017年12月31日前自获利年度起计算优惠期,第一年至第二年免征企业所得税,第三年至第五年按照25%的法定税率减半征收企业所得税,并享受至期满为止。  相似文献   
16.
问:企业政策性搬迁时,企业亏损弥补期限如何计算? 答:企业以前年度发生尚未弥补的亏损的,凡企业由于搬迁停止生产经营无所得的,从搬迁年度次年起,至搬迁完成年度前一年度止,可作为停止生产经营活动年度,从法定亏损结转弥补年限中减除;企业边搬迁、边生产的,其亏损结转年度应连续计算.  相似文献   
17.
天津改革开放的三十年,是税收制度和政策不断完善、税收征管技术和手段不断加强、税务干部素质不断提高、地方税收收入持续增长、税收的职能作用愈发突出的三十年。地方税收收入的高速增长,确保了天津财政收入规模的不断扩大,有力地推动了地方经济建设和社会事业的健康与协调发展。  相似文献   
18.
我国城乡二元结构实质上是由生产力的城乡二元结构导致的。由于特殊国际环境和基本国情不同,中国的工业化走过了与西方迥然不同的道路。一个被盘剥了上百年的资源相对贫乏的发展中人口大国,以内敛型积累方式,以牺牲农村剩余劳动甚至必要劳动,积累工业化资金,在大约17年的时间内  相似文献   
19.
为加强国际间交流与合作,适应天津经济发展和滨海新区建设的需要,受局党组的派遣,天津市财政局(地方税务局)第五期赴澳培训班成员于2007年8月到澳大利亚皇家墨尔本理工大学(简称RMIT)进行了为期12周的宏观经济管理的培训。学习内容涉及澳大利亚的政治体制、经济概况、财政管理、预算编审、公共服务改革、税务体制、城市设计、社会保障制度、教育和医疗等经济、  相似文献   
20.
变化四:放宽无固定期限劳动合同的订立条件一是规定除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,在固定期限劳动合同期满终止时,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。二是用人单位裁减人员时,应当优先留用与本单位订立较长期限固定期限劳动合同以及无固定期限劳动合同的劳动者。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号