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当今社会,我们正处于一个人力资源决定企业成败的时代,人才竞争日益加剧。必须千方百计地吸引和留住人才,增强职工队伍稳定性,减少因流失率过高带来的负面影响和直接损失,培养职工对公司的忠诚度、凝聚力和向心力,激励他们与企业“同呼吸、共命运、齐成长”,发挥他们作为生产经营主力军的作用。本人针对上述影响职工队伍不稳定的各种原因,探讨性地提出如下相应对策、措施及建议。 相似文献
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小额信贷产业产生于孟加拉国,被誉为"穷人的金融系统",进入中国的这些年来,小额信贷产业取得了巨大发展,高增长率带来的随之升高的风险是整个行业共同面临的问题,然而,小额信贷作为新兴金融产业,从运营模式到资金流的管理等各方面都与传统金融产业呈现出不同的模式,而如今尚缺乏对该产业的系统的相关的风险研究。所以,本文力求探究小额信贷所面临的主要风险,阐述其含义,解析其表现形式,探究其深层原因;最后以内部审计的角度提出相应的解决办法,以经营目标为起点,探究适用的内审方法来应对风险,使得此研究成果能适用于企业实际情况。 相似文献
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本文运用供应链管理的有关理论,结合房地产企业的特点,分析了房地产供应链合作伙伴关系管理的概念及组织模型,同时站在房地产开发商的角度,提出了房地产开发企业进行供应链合作伙伴选择的原则、综合评价指标、方法和步骤。 相似文献
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盐城水污染一案,弃重大环境污染事故罪而适用投放危险物质罪实属无奈之举,案件的判决折射出我国水污染犯罪刑法适用的诸多困境,而修改和完善刑法关于水污染的犯罪是解决这一问题的有效途径。 相似文献
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学院合并组建2年来,市场营销专业全面推进专业改革与建设,在人才培养模式、教材建设、师资队伍建设、课程体系构建、专业实践教学环节等方面进行了全方位的研究,并在市场营销专业建设与改革的实践中应用.从过去2年的实践状况来看,本项目已经在专业人才培养模式、专业教学管理、教材建设与使用、实习实训基地建设、精品课程建设等方面都取得了良好的效果,本专业列入院级示范性建设专业,其主干课程<市场营销>列入院级精品课程,"导师制"教学模式开始初见成效. 相似文献