经济的金融化与资本的神秘化

从《资本论》出发，以信用制度的发展和消费资本两个维度解读2006年全球金融危机，此次金融危机具有深层背景：一方面，资本主义的信用制度通过资本的神秘化掩盖了生息资本利润来自剩余价值的分配，导致虚拟经济和三级市场的畸形发展；另一方面，盯上工人消费基金的生息资本从生产领域转向消费领域，为抵御一般利润率下降不惜追逐“洪水期”前的利润。新自由主义时期的新历史条件使当前危机不可避免地带有金融的性质。     

培养多元文化人才,提升河北文化软实力

文化作为一种软实力,在全球化时代,其在国家、地区综合竞争力中的地位和作用越来越突出。提升文化软实力,多元文化人才是关键,应大力培养民族文化专业人才,提升跨文化外语专业人才的民族文化素养,同时夯实群众文化基础、提升大众文化素养。     

基于报价体系提升试验型企业核心竞争力的方法研究

<正>目前,试验型企业中主要支撑竞价谈判的是报价单,而报价单的形成流程是:在市场主管部门收到客户提出的产品/服务需求后,根据已有经验编制一份简单的报价单作为报价依据,或将产品/服务需求交予承担具体任务的部门,根据其提供的报价单进行报价,所形成的报价单格式简单、内容单一。随着市场上个性化、可定制产品和服务需求的增加,现有流程中产生的报价单已经较难满足市场竞争的需求,此类固定式的报价单对价格谈判     

建筑工程管理中创新模式的应用及发展分析

随着我国经济社会的不断发展，建筑行业获得了空前发展。建筑工程管理是建筑项目开发的重要环节，建筑工程的健康发展离不开建筑工程管理模式的创新。在新形势下，建筑企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须创新建筑工程管理模式，努力提高建筑产品的质量和创新性，同时加强对施工进度、安全性能以及建筑成本等各方面的管理。加强建筑工程管理模式的创新，是时代发展的要求，也是建筑行业发展的需要，更是先进管理科学理论的要求。建筑工程管理创新模式在建筑行业中的应用具有重大意义，它也随着市场和客户的需求不断改进，是一个不断创新和发展的过程。     

工会活动在煤矿企业发展中的重要性分析

市场经济环境下,企业竞争激烈残酷。作为企业而言,市场给予企业的是机遇与挑战并存,作为企业而言如何更好的把握住机遇,更好的应对挑战,成为现代企业管理者们积极探讨的重要课题。对于企业而言,在市场残酷的现实环境之下,只有要不断的提高企业自我发展的内生动力,才能夯实企业前进的基础,增强应对市场风云变化的能力。工会活动作为企业管理过程中的一项重要活动,对于企业的发展具有重要的作用,也是企业不断增强自我发展内生动力的重要方式,因此,加强对工会活动的探讨,对于企业管理者科学全面的认识工会工作,利用工会工作促进企业又好又快的发展具有重要的作用和价值。     

基于云计算的民族地区高校教育信息化平台建设研究——以贵州省为例

教育信息化程度成为了国家教育现代化程度的风向标,本文以"云计算"技术为抓手,从教育工作的流程出发,设计教育资源及教育管理两个平台。通过两个云平台的建设,夯实智慧教育基础,为智慧教育的应用开发提供强有力地保障。