农村土地流转需要前瞻性政策支撑

前段时间,因为年休到沿江某地近郊农村小住了些日子,有了与乡里乡亲们亲密接触的难忘经历,听到了老年人的絮叨和喟叹,体验了中年人的幸福和疲惫,感受了年轻人的迷茫和憧憬,触摸了孩子们的欢快和轻松。通过近距离、多角度、深层次地接触得知,当前加快制定并稳步实施符合农村实际的集体土地的流转政策已成为老中青三代农民的共同心愿和殷切期...     

从南海本田罢工事件看事后企业的应对策略

本文通过对南海本田罢工事件的分析和思考,提出了企业在应对罢工时要坚持的基本原则和实施步骤。     

高职物流管理专业工学结合人才培养模式初探

高职院校应根据市场需求,培养符合社会发展需要的“精操作、能管理、懂经营”高素质技能型物流人才。本文从高职物流管理人才培养现状出发,基于工学结合,探索了高职物流管理专业人才培养模式。     

基于主成分聚类分析的长株潭上市公司综合评价研究

运用主成分聚类分析对长株潭地区的18家上市公司从财务层面进行了综合评价,进行了探讨,给出了上市公司的综合排名,重点从发展、盈利、营运和偿债能力四个方面为湖南省两型社会的建设和发展提供了重要参考。     

探析西方项目管理方法与中国文化之融合

东方文化与西方管理在思维方式、价值观上存在差异。基于《项目管理知识体系指南》的项目管理方法在中国推广时也存在文化冲突,表现为价值核心理念的三个方面五个环节上。融合东西文化提出注意三点差异,思维方式上的差异,价值取向上的差异,人际交往上的差异。项目管理方法在中国的文化中,尚未内化到核心,尚没有成为国人习惯中的一种意识存在。要实现中国化的项目管理应从三个方面着眼,一是实施项目管理语言的中国化工程,二是开展项目管理的文化差异研究,三是组织搜集整理项目管理中有关文化差异的案例成果。     

工程质量监察在建设工程质量管理中的定位和作用

工程质量监察作为一种新的工程质量管理模式,是工程建设方主要的内部管理职能之一。探索了质量监察在工程建设项目质量管理体系中的定位、作用以及其与工程监理,工程质量监督,施工方内部质量控制的管理侧重点和差异,探索了工程质量监察五个方面的作用、八个方面的职能定位和机构设立的设想。     

跨国公司本土化对中国企业的负面影响及其应对

跨国公司在我国的成功主要在于其实施了人力资源本土化和研发本土化两大战略.在造就繁荣的同时,也给我国企业带来了一些负面影响.对我国企业而言,必须积极应对这些挑战,提出针对性解决措施,才能不断壮大发展.     

基于传统行政文化视角谈责任型政府建设

行政文化是行政管理的灵魂,责任型政府的构建必须植根于与之相匹配的责任型行政文化土壤中。本文,运用规范研究方法和历史研究方法分析了我国传统行政文化对构建责任型政府的积极因素和消极因素,然后得出在构建责任型政府的过程中既要继承和发扬传统行政文化中的优秀部分,又要摒弃其不良影响,培育出符合现代行政管理要求的行政文化,从根本上促进责任型政府的建设。     

养老保险关系接续和转移制度研究——以重庆市为例

我国的企业职工基本养老保险经过二十余年的探索、改革和发展,取得了显著的成绩,在推进国企改革、促进经济持续发展、保障老年人基本生活、维护社会稳定等方面发挥了重大作用。重庆市的社会养老保险工作成效显著。但城乡居民养老保险还处于试点起步阶段,面临着诸多困难和难题。如应保未保群体较大、“断保”严重、个人账户做实、跨统筹区转移、...     

拆“企”字看奥秘

“企”字：即最上面一个‘人’字及中间和底部分别左旋和右旋的两个“人”字（ 、 ）。“企”字的拆分结构说明企业是由人组成的,而组织的管理核心就是人。