我国高技术产业创新绩效提升路径研究——自主创新还是技术外取?

技术创新能力是高技术产业获取竞争优势的核心能力之一。本文首先构建影响我国高技术产业创新绩效的体系框架,并利用SEM模型评估自主创新与技术外取两种方式对我国高技术产业创新绩效的影响。结果表明,目前我国高技术产业发展中技术外取对创新绩效的影响力远高于自主创新,并表现出"外强内弱"、"取易创难"、"创高取低"和"创取割裂"等特征,研究结果既反映出现阶段技术外取仍然是我国高技术产业的短期有效的创新方式,也显示了自主创新在资金和人力投入之外对外部环境有较高的依赖。据此,本文提出技术外取反哺自主创新、"硬约束"与"软激励"并举、低落差高自主与高落差多外取、重视来自"现场"的创新等对策建议。     

构建和谐社会必须维护教育公平

公平和正义是建设和谐社会的理性基础,教育公平是实现社会公平的起点和＂最伟大的工具＂,教育公平当然成为构建和谐社会的基石.我国的教育事业在过去几十年所取得的显著发展和进步,促进了我国社会向更加公平和正义的道路上前进,但教育公平依然严峻.维护教育公平,构建和谐社会,要落实科学发展观,要坚持以人为本,做到公平、公正.     

韩国的理念形态的纷争结构及其历史

本文通过扼要检讨韩国现代史,认为大韩民国的历史可以从理念史的角度归纳为:民族主义的稀释、民主主义的停滞以及歪曲资本主义的历史。而韩国所有理念形态的争议归根结底都由对稀释、停滞和歪曲的批判以及为它们进行的辩护所派生出来。在这一意义上,现今的诸种理念争议其实既是围绕着韩国现代史解释的争议,同时又是围绕韩国政体正统性的争议。除非有理念能够彻底诠释韩国的正统性,否则这些争议不会终止。而在此历史时刻到来之前,韩国史将难逃马基雅维里有关权力和正统性的分析,即公认正统性的缺乏,使得赤裸裸的权力斗争在政治中占据过重分量。     

中国管理会计发展历程

正自上世纪初期发源于泰罗的科学管理理论,管理会计已走过百年征途。回顾百载发展,西方会计专家普遍认为,管理会计可分为传统管理会计和现代管理会计两大阶段,传统管理会计的时期较为短暂,前后仅仅40年时间。自上世纪50年代开始,世界已进入现代管理会计阶段。而中国的管理会计,也正是从这个时间开始逐渐获得应用和发展。可见,在对现代管理会计的研究和应用上,中国与世界是同步的,都已走过了60多年的悠长岁月。60多年间,我国管理会计走过了计划经济时     

海洋新兴产业的区域化发展路径

海洋产业包括为开发海洋资源和依赖海洋空间而进行的相关产业，以及直接或间接为开发海洋资源及空间配套的相关服务性产业。作为浙江省四大国家性战略之一，海洋经济体现了区域空间与产业领域的双重转型，引发了新一轮的经济增长，蕴含巨大的发展商机。诸暨要借此契机突破原有的思维定势和路径依赖，促使发展模式从陆地业态向海洋业态的转型和延伸，在这一全新而广阔的产业领域中赢得较大的市场份额，启动新的发展引擎，抢占新一轮经济、科技和市场发展的制高点。     

神东煤炭价值创造型财务管理实践

国能神东煤炭集团(以下简称神东煤炭)是国家能源集团所属骨干煤炭生产企业,公司按照煤炭生产、生产辅助、后勤保障"三条线"实行专业化管理模式、模拟市场化运营.     

基层央行集中采购管理中存在的问题及建议

集中采购是一项阳光工程。本文结合央行集中采购工作实际,分析具体操作中存在的问题,并提出一些完善建议。     

我国承接服务外包的四大比较优势

随着服务全球化的加速推进,各国在服务外包领域内的竞争日益激烈,我国与世界其他承接国相比,具有政府政策的大力支持、相对完善的基础设施、相对低廉的劳动力与大规模制造业等四方面的优势。在激烈的市场竞争中,我国只有充分发挥自己的比较优势,才能立足不败之地。     

民办高校党务干部队伍状况对党建工作的影响及对策——以广东省S学院为例

民办高校党务干部队伍作为学校党建工作实施者,其队伍状况在很大程度上将直接影到党建工作质量和水平,进而影响到人才培养质量。目前民办高校党务干部队伍普遍存在队伍结构失衡,党务干部身兼多职,重业务知识学习,轻理论武装,重专业技能培训轻党务能力提升等状况。要改善现状,必须做到:一是加强制度建设,狠抓贯彻落实,争取上层支持;二是加强业务培训,鼓励开展党建工作研究;三是加强党建工作信息化建设,打造符合时代需求的党务干部队伍;四是引进激励措施,提高工作积极性。