奋斗的一年 丰收的一年

令人难忘的2011年就要过去了。在省委、省政府的正确领导下，我们团结奋斗，努力拼搏，取得全省经济社会发展又一个丰收年，实现了“十二五”的良好开局。     

盘点五年：我们书写崭新篇章

2012年是本届政府的最后一年。回顾过去的五年，在党中央、同务院和中共辽宁省委的正确领导下，省政府和全省各族人民一道奋力开拓、艰苦拼搏，书写了辽宁发展史上崭新的篇章。     

从白马非马说起

先讲一个白马非马的故事。春秋时,名家代表人物公孙龙有一个著名的命题,叫白马非马。他论证的结果是白马不是马。为什么呢?因为白马有两个特征,一个是颜色特征,白色;一个是外形特征,马的外形。而马只有一个特征,就是马的外形。那么,有两个特征的白马怎么可能会是只有一个特征的马呢?当然不是。结论是,白马不是马。     

新三板重在制度创新

<正>2012年8月3日,中国证监会宣布国务院已批准扩大非上市股份公司股份转让试点,首批新增上海张江、武汉东湖和天津滨海三个顶级国家高新区,并逐步将条件比较成熟的其他科技园区纳入试点范围,最终建成全国中小企业股份转让系     

中国大规模减税成熟时机已到

<正>在当前宏观经济数据一片低迷之下,2011年个税的大幅超收的确算得上是一抹亮色。不过,个税收入、财政收入大大超出GDP增速和人均国民收入增速却也隐藏着国家财富分配失衡的巨大隐忧。个税收入的征收对象是个人,尽管受去年9月1日起实施个税起征点影响,四季度     

国有企业改革的成果与溶化

几年来,计划经济遗留的结构性矛盾,大体上已解决了一半左右,再有四年左右的时间,就可以把结构性矛盾基本解决。经营者是否持股应考虑两个因素,即企业的规模大小和所有者是否到位。所谓全民所有制身份只是一个观念的问题,并不是职工就有什么样的法定权利,如果解除这种身份就必须付给多少补偿。所有企业发展的真正动力,是出资人要求回报。出资人问题不解决,这个真正的动力就不存在。现在国有企业改革唯一的体制性缺陷,就是国有资产的出资人问题。     

2003中国国资体制改革新变化

■国资流失的现象,表面上看,仅仅是国有资产流失问题,实际上它集中反映了目前国有资产管理体制、企业产权制度、分配制度等方面存在的诸多难题。■如何由人大来监督和控制政府对重大国有资产的管理和最终处置权,尤其是在对国有资产的最终处置上,人大、国资委以及国有资产投资机构各自的权限如何划分,这是新的国有资产管理体制必须思考的问题。     

政策和策略是党的生命

毛泽东同志有一句名言:“政策和策略是党的生命,各级领导同志务必充分注意,万万不可粗心大意。”(《毛泽东选集》第2版第4卷第1298页)实践证明,这是一条马克思主义的真理。当我们党和政府的政策正确并被全党正确理解和执行的时候,包括结合本地情况灵活执行,我们的事业就前进,就胜利。反之,当我们党和政府的政策出现偏差乃至错误并在实践中得到贯彻执行的时候,我们的事业就倒退,就失败。这一点已被我党八十多年的历史所证明。所以我们全体审计干部乃至全党同志都必须牢记这条真理,须臾不可忘记。对待党和政府的政策大体有三种态度。     

业务员“留不住”的症结和对策

“21世纪什么最贵？”，“人才!”。这是贺岁片《天下无贼》中的经典台词，同时也从一个侧面说明了企业因人才而兴。对急需人才而发展的企业来讲，怎样用好人才、如何留住人才是首先要考虑的关键问题。就象企业的“企”字一样，用不好人才、留不住人才的企业也会因人才而止。[编者按]     

江泽民主席的贺信

在世纪之交的2000年,第一届国际机械工程学术会议在中国上海市举行,我代表中国政府,并以一名在机械制造业工作多年的工程师的名义,向大会表示诚挚的祝贺！向与会的中外机械工程技术界人士表示热烈的欢迎！