发达国家企业管理的新变化及启示

近年来,发达国家企业管理发生了重大变化,一是管理目标多元化,二是多方面调动员工的积极性,三是高度重视员工素质培训。借鉴发达国家企业管理的新经验,对中国国企改革具有一定的意义。