新旧会计制度外资企业实收资本汇率选择的差异

外商投资企业接受外币投资时,对于实收资本账户按何汇率登记入账,新旧会计制度规定有所区别。《企业会计制度》的规定更符合实收资本采用历史汇率核算的要求,更能如实反映公司实际收到外币出资时的人民币金额,不会出现出资不实情况。     

城市可持续发展的多准则模糊神经评价模型研究

城市的可持续发展受人口、经济、环境、资源和制度的现状变化及未来趋势等多种因素的影响，由于这些因素具有不确定性，且诸因素间相互耦联具有不易量化衡量的特点，因此本文引入多准则模糊神经理论，通过软计算对计算可持续发展的满意度进行综合评价，以便为城市的可持续发展战略决策提供服务。     

浅谈养路费票据档案的管理

公路养路费是征稽部门按照国家有关规定向有车单位和个人征收的用于公路养护、修理、技术改造。改善和管理的专项事业费。养路费票据是有车单位（或个人）缴讫养路费的行车凭证,也是征费单位取得养路费收入的唯一原始依据。因此,建立健全养路费票据档案,是加强管理的关键所在。养路费票据档案属于专门档案,它是公路征稽部门在对各种机动车辆进行征费管理过程中直接形成的具有保存价值的原始证件材料。养路费票据一般为～式四联,第一联为存根,第二联为报查,第三联为收据,第四联为养路费行车凭证。车户在缴纳养路费的同时,取得养路费…     

浅析新升格本科院校的教师评价

高校教师评价的目的是通过对教师素质和能力及工作成绩等进行价值或水平判断,来提高教师的工作效能、激励教师的工作热情,促进教师的发展,从而带动学校的教育教学质量发展.但是目前在一些新升格的本科院校中,教师评价中出现了一些问题,作为高校工作者,我们试图通过对问题的分析,找出解决问题的办法,使得新升格本科院校能更快更好地发展下去.     

经济新常态下中国农业经济研究

本文研究内容主要是在经济新常态这样一个研究背景下,结合国内和国外学者的相关研究成果,结合农业经济的发展现状以及各种分析方法,进一步探究了农业经济的发展对策,针对农业结构的调整提出相应的改善建议。     

从心理学角度探求企业留人术

晋国大夫赵孟曾发出“临患不忘国,忠也;思难不越官,信也”的豪言壮语。今天,从企业员工那里已很难听到这样的话语了。于是,有的企业老总就只想通过加薪、奖励的方式来留住人才。如果从心理学角度探究一下,就不难发现,高薪只能“防病”而不能“治病”。心理学认为,行为由动机驱动,动机是引起和维持个体活动、并使该活动朝某一目的进行以满足个体需要的内部动力,动机对人的行为起着动力和导向作用。要把员工的“根”留住,首先要认清员工心理动机的个体差异,这样才能有的放矢地运用激励手段。大多数员工“痛并工作着”的心理动机有以下几种:①…     

改进县域经济金融支持的思考

一、欠发达地区县域金融的发展现状 (一)县域金融机构体系受到削弱,机构撤并幅度较大.随着改革的深入,经济格局和金融格局都发生了较大变化,特别是市场化进程加快和适应加入WTO对金融业的挑战,在支持县域经济中占重要地位的国有商业银行进行战略性调整,逐步撤并其在县域的机构,实行集约化经营.城市信用社由于其建立时就先天不足,也进行了彻底的清理,少数经营较好的转为农村信用社.而农村信用社分支机构,也由于风险原因有所萎缩,目前县域金融机构大幅度减少.     

“三突出一落地”打牢安全基础

电网是关系国计民生和国家能源安全的重要基础设施,与人民群众生产生活息息相关。一旦发生安全事故,特别是大面积停电事故,不仅会造成严重的经济损失,而且会给社会秩序和公共安全带来巨大影响,给企业和员工带来不可挽回的损失。国网山东蓬莱市供电公司始终坚持以人民为中心的发展思想,把安全生产摆在各项工作的首位,牢固树立安全第一、生命至上的安全发展理念,牢牢守住"发展决不能以牺牲安全为代价"这条不可逾越的红线,突出抓好安全管理全覆盖、真落实、严考核,确保企业安全稳定局面。     

广东公司：卓越班组建设提升“三力”

2006年以采,根据集团公司新跨越战略的要求,中国移动厂东公司（以下简称厂东公司）以“固本强基抓班组、文化管理到员工”为原则,持续开展卓越班组建设,让文化到员工、管理到班组、战略到基层,增强了班组自我高绩效管理的执行力、创造力、凝聚力（以下蔺称“三力”）。