安康试点乡镇改革1/3"乡官"去职

现在,这场涉及近16000名乡镇干部进退去留的改革终于风平浪静,乡镇新机构开始运行. 2006年9月,安康市率先启动乡镇机构改革试点.半年之后,一万余名乡镇干部在经历了笔试-演讲-测评-考察等激烈角逐环节之后,终于决出结果,5195名乡镇干部在竞争中落岗、分流,占在职干部总数的34%.     

"八大调研"助推大党建

进入6月以来,省委组织部正在全省组织系统紧锣密鼓地开展"八大调研"活动.这次调研范围广,选题明确,是多年来没有的.其目的是按照省第十一次党代会要求,为今后组织工作改革创新做好准备、打好基础.     

宝鸡见闻:农村党建推动产业化

产业化是农村经济发展的必然选择。在推进产业化进程中，村级经济是产业化发展的细胞。如何激活这一细胞?这是农村党组织亟待解决的难题。去年以来，宝鸡市在农村基层党组织和广大党员中开展以创建科技致富示范基地和科技致富示范户，带动农民调整产业结构为内容的“两示范一带动”活动，为农村经济发展注入了新的活力。     

乡镇改革:试问路在何方?

随着农村政治经济体制改革的不断深入，特别是中央“一号文件”的贯彻落实，乡镇职能转变和乡镇体制改革已成为绕不开的重要课题。     

乡镇调查之四乡官南下打工:镇坪走出大山为"素质"求解

农村税费改革后，乡镇干部处在新旧体制夹缝里上下两难。平心而论。广大乡镇干部工作十分辛苦和努力，他们却陷入一种矛盾重重的“怪圈”难以自拔。原因到底是什么?有关专家认为，体制是根本。还有一种看法认为乡镇干部的整体素质与农村市场经济不相适应，也是不容忽视的因素。的确，《当代陕西》通过大量调查发现乡镇干部综合素质提高难，已成为乡镇职能和角色转换的“软肋”。     

综合访谈:“官权官风治理”核心是权力入“笼”

"官场治理"是党主动而为的治理 当代陕西:"官场病"是官场生态文化和运行模式中的不正常现象,它是长期的积疴.十八大以来,中央接连出台新规治理官场,细化具体标准,力度很大. 熊晖:首先,"官场治理"这个概念是个俗语.大致可以从广义和狭义两方面来理解.广义上,"官场治理"包含对领导等管理职能的规范,是围绕政治权力环境展开的改革与治理.包括选官、用官、管官等对官员行为进行规范、限定、约束的措施.狭义上,"官场治理"是对领导层,特别是中高级领导干部所处的从政环境、权力运作进行治理.     

民主治村的成功实践--来自大荔县畅家村规范化管理的报道

大荔县婆合乡畅家村位于县城东南5公里处,一不沾城,二无资源,是一个以传统农业为主的村子.过去这里是远近闻名的"烂杆村"、"上访村".可当记者走进畅家村时,眼前却为之一亮:田野里绿波荡漾,流水潺潺;村里柏油路洁净如洗,幢幢漂亮的二层小楼一字排开.提起村里的变化,村民说:党支部民主治村出效益!     

转变乡镇职能,千山万水要越道道坎

正在推行的农村税费改革,被称为继家庭联产承包后又一次革命.中国社会学学会长陆学艺认为,税费改革是农村户籍、土地、金融、粮食购销、基层政权、财政体制等上层建筑领域的一场革命.国务院总理温家宝说:"从根本上来说,农村税费改革能不能成功,归根结底取决于县乡机构改革."     

将"公道正派"镌刻在组工干部心中--全省组织系统积极开展"树组工干部形象"活动

在全国兴起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮之际,全省组织系统开展了以"公道正派"为主要内容的集中学习教育活动.这一活动得到各级党委的高度重视和组工干部的积极响应,也受到社会各界和广大党员干部的广泛关注.这次教育活动能否取得实效?组工干部怎样才能坚持公道正派?什么样的形象才是公道正派的形象?成为组织系统和广大党员干部的焦点话题.     

织女巧手绘蓝图--西安市劳动模范、五环(集团)公司工人张红娥写意

这是一双灵巧的手,在长长的"琴弦"上跳动,每一个动作是那样娴熟、优美,犹如美妙欢快的舞曲,漫过心田、漫过隆隆的机器声,沉浸在诗一般的意境中.她就是创省纺织系统同行技术比武纪录的张红娥.此时是2002年3月2日,做完操作技术表演,张红娥脸上露出甜美的笑容.