我国国家助学制度的问题分析与财政对策选择

国家助学制度是解决大学生入学机会公平的一种有效的手段,在我国已有50多年的历史,目前已形成了多元混合的制度体系,为我国教育改革和发展提供了前提条件,但也存在不足和缺陷。本文从我国国家助学制度现行状况入手,对存在的问题进行了剖析,提出了若干可行的解决建议。     

民主制权:国企源头防腐之必需

国有企业是以创造最大经济效益和最佳社会效益为目的的经济实体,具有法人地位或法人授权地位,企业的法人具有相对的经营权、决策权、人事权等诸多权力.这些公共权力在运行过程中,一旦失去有效制约,必将蜕变为个人权力.众所周知,公共权力的个人化,将造成权力过于集中或权力垄断.而权力过于集中或权力垄断是产生腐败的根源.因此,国有企业要从源头上预防和解决腐败问题,关键在于预防权力偏离正常运行轨道而产生腐败行为.     

商业银行应对宏观调控策略

自去年以来，我国经济金融运行情况出现了一些新的变化：集中表现在投资规模偏大，部分行业和地区盲目投资、低水平重复建设严重，能源和部分原材料等供求关系紧张，货币信贷增长过快，物价水平持续上升，通货膨胀压力增大。为了加强宏观调控，控制投资过快增长，防止通货膨     

关于财务目标演变简介

财务目标是企业进行理财活动所要达到的目的,是评价企业财务活动是否合理的标准。确定合理的财务目标,在整个财务管理中具有极其重要的意义。本文根据有关资料,就西方财务目标的演变作了一简单介绍,并结合我国现状归纳适合我国国情的财务目标。一、西方财务目标的演变1.利润最大化。第一次世界大战前,根据亚当·斯密、大卫、李嘉图和马歇尔的古典经济理论,合适的企业财务目标被认定为利润最大化。该观点有利于资源的合理配置,但存在着严重的不足,它没有考虑货币的时间价值与风险价值,也没有反映出利润总额与投入资本额的比例关系。2.净现值…     

我国保险代理人制度存在的问题及其改进

保险公司同保险代理人之间的关系是委托一代理关系，因此委托一代理理论同样适用于我国保险代理人问题。解决问题的关键是要建立一个合理的代理人激励和约束机制，使代理人效用最大化目标同委托人效用最大化目标相一致，代理人自愿向委托人提供各种信息，实现二者的激励相容。     

班组安全生产要“五到位”

我们厂从多年的生产实践中认识和体会到：企业班组加强劳动保护，实现安全生产，必须做到思想、组织、责任、措施、考核五到位。     

低应变反射波法在PHC管桩完整性检测中的应用分析

根据低应变反射波法检测高强度预应力混凝土管桩(PHC)桩身完整性的原理,通过具体工程实例对低应变反射波检测PHC管桩有关问题进行了分析探讨。     

浅谈消防部队审计工作中存在的问题与改进措施

通过对消防部队审计概念的阐述,指出消防部队审计在部队建设中的作用,结合消防部队建设实际情况,对消防部队审计工作现状进行分析,指出存在的问题,提出改进审计工作的措施,确保消防部队审计工作顺利实施。     

浅谈未来能源的发展趋势

能源对人类社会具有重要的意义，当今能源面，临着化石资源短缺且污染严重的问题，以清洁能源和可再生能源为主的新能源。如风能、水能、核能、太阳能等在未来将飞速发展，具有美好的前景。