独立董事制度与上市公司的治理

从总体上来看 ,我国上市公司目前存在着两大问题 ,一是上市公司上市后投资屡屡失误 ,导致业绩普遍滑坡 ,上市公司效益比较差。二是控股股东控制董事会侵犯中小股东利益。我们认为独立董事并不能完全解决我国上市公司存在的两大问题 ,特别是第二大问题。解决第一个问题关键是要完善现有董事会制度。解决第二个问题可以从完善我国目前的监事会制度入手。     

人力资源外包企业的协同学解析

日益激烈的市场竞争迫使企业提高核心竞争力,然而由于内部资源的有限性使企业举步维艰,外包的出现打破了这一僵局并得到了迅速发展,其中人力资源外包作为一种重要的具体形式功不可没.文章利用自组织理论和协同学的观点对人力资源外包企业(发包方和接包方)的自组织特征、协同体系进行了研究,并给出了相应的层次协同模型.     

人力资源外包企业的协同学解析

日益激烈的市场竞争迫使企业提高核心竞争力,然而由于内部资源的有限性使企业举步维艰,外包的出现打破了这一僵局并得到了迅速发展,其中人力资源外包作为一种重要的具体形式功不可没。文章利用自组织理论和协同学的观点对人力资源外包企业（发包方和接包方）的自组织特征、协同体系进行了研究,并给出了相应的层次协同模型。     

苏南苏中苏北互动协调发展中的问题与对策

长期以来，区域经济协调发展始终是政府关注的一个重要问题。在一系列的政策措施下，的确也取得了相当大的成绩，但总体效果并不令人满意，特别是不发达地区与发达地区的经济发展水平不仅没有缩小，而且还有进一步扩大的趋势。这当中反映出一些带有普遍性的问题。针对这些问题，结合江苏的实际情况，提出了一些原则性的政策建议，在此基础上，进而提出了从区域互动协调到区域经济一体化的基本设想。