浅谈如何对员工进行有效激励

随着经济与社会的发展,人力资源在企业中的作用越来越重要,但人力资源的管理也越来越复杂,想继续通过以往"科学管理"的硬性规章制度等手段实现对员工的有效管理已不再可能,因为科技的发展使外在的、体力型的劳动越来越少,而服务性、脑力型的劳动越来越多,工作方式的改变使通过外在强制来管理劳动变得行不通,现代人力资源管理必须把员工纳入企业整体。通过激励使员工理解、接受、追求企业目标,使企业目标成为员工的信念,激发员工的工作积极性,达到员工与企业共同发展。     

气象预报误差分析

为了帮助用户正确理解气象预报误差、做出正确的生产生活决策,总结气象预报发生误差的多种原因,列举了几种误差发生的具体情况,指出用户正确应用气象预报的前提。     

莪国财政审计存在问题及对策分析

作为政府审计的核心组成部分和重点,财政审计在整顿经济秩序、严肃财经纪律、监督财政合理有效利用及保持国民经济可持续发展等方面发挥了积极作用。当前我国财政审计不论在独立性方面,还是法律法规建设、审计内容、审计结论及审计人员等方面仍存在着问题,为进一步实现我国财政审计在国民经济发展中的重要作用,需重视审计中所存在的问题并加大力度采取相应的解决方案。     

关于提高审计质量的几点思考

当前我国审计实践中存在着诸多问题,如缺乏行之有效的审计工作规划,审前准备工作不多位,审计水平有待提高,加上审计队伍建设有待加强、审计质量管理力度低等,我国审计质量水平仍处于较低水平.新形势下为进一步提高审计质量,推动审计事业健康协调可持续发展,需严格审计程序提高审计工作质量,加强审计队伍建设,强化审计质量管理.     

推动消费升级 引领经济发展——创新江苏消费经济发展新阶段

2018年9月,中共中央、国务院联合发布《关于完善促进消费体制机制,进一步激发居民消费潜力的若干意见》文件。文件根据习近平中国特色社会主义思想,认为“消费是最终需求,既是生产的最终目的和动力,也是人民对美好生活需要的直接体现。”对消费在国民经济中的重要作用进行了深入阐述,将扩大和升级消费放在战略高度来进行谋划和部署,为今后如何进一步发展国民消费指明了前进方向。改革开放以来,江苏省的消费与全国一样发生了巨大变化,但是我们也应看到,江苏消费虽然增长较快,但是与党和国家的要求还存在一定的差距,消费能力、消费意愿、消费供给消费三要素的发展不充分,在消费水平、消费规模和消费结构等方面还存在一定的问题,在满足人民日益增长的需要方面还需要继续努力。特别是在推动江苏经济发展上要发挥更大的作用,通过消费对经济的调节、引领、带动机制促进江苏经济创新发展。因此,我们要继续贯彻党和国家“两个一百年”、江苏率先小康的“强富美高”战略目标,采取得力措施来解决消费矛盾,激发居民消费潜力,通过消费升级使江苏消费和经济均上升到一个新阶段。     

浅谈生态农业建设的主要内容和做法

生态农业是在农业现代化建设进程中、为了排除一系列困境的情况下,以生态学原理、经济学原理和生态经济学原理,因地制宜地设计、组装、调整和管理农业生产和农村经济的系统工程体系。她要求把发展生产粮食与多种经济作物,发展大田种植与林、牧、副、渔业,发展大农业与第二、三产业结合起来,利用传统农业精华和现代科技成果,协调发展与环境之间、资源利用与保护之间的矛盾。形成生态上与经济上的良性循环,使经济、生态、社会三大效益的统一。她由低级到高级朝着多学科、多领域的深度和广度发展的生态良性循环的高效优质农业。     

人力资源管理体验式教学的应用研究

体验式教学是一种具有多元化的教学模式,它能够培养学生自主学习的能力、踏实的实践能力、创造性的工作能力。本文首先介绍了体验式教学法的优势,然后分析了目前人力资源管理教学中存在的问题,最后从体验式教学的角度提出了提升人力资源课堂教学效果的措施。     

建立我国循环经济激励机制途径的思考

循环经济作为一种全新的经济发展模式,是社会经济发展的必然要求,在我国具有特殊的地位和意义。健全的循环经济激励机制有助于循环经济的高效运行。本文通过分析我国循环经济激励机制现状与存在的问题,探讨了建立我国循环经济激励机制的途径。     

提高中国建筑企业竞争力

实践走出去的发展战略,是提高我国企业国际竞争力的有效途径。建设部《关于培育发展工程总承包和工程项目管理企业的指导意见》指出:"工程总承包和工程项目管理是国际通行的工程建设项目组织实施方式。积极推行工程总承包和工程项目管理,是深化我国工程建筑项目组织实施方式改革,     

环境税的设计

文章围绕环境税的外部不经济性,秉承谁受益谁负担的原则,设计了一套完整的环境税,这其中包括环境税的基本原理、纳税义务人与征税对象、计税依据、税率、税收优惠政策和征收管理六个方面。