浅谈现代企业管理中的激励机制

建立激励机制的实质是要求管理者抱着人性化的观念,通过理性化的制度来规范员工的行为,充分调动员工的工作积极性,谋求管理的人性化和制度化之间的平衡,以达到有序、高效的管理.激励制度在效率优先的基础上必须体现公平,在激励中严格按制度执行并长期坚持,做到在制度面前人人平等.     

企业开给员工的心理处方

员工就好比汽车的轮子,再好的汽车如果轮子不走,就到不了目的地,更何况有的"轮子"还往后退.企业如果懂得通过恰当的情商管理手段来指导员工,及时解决员工的心理问题,就会让"轮子"齐心协力朝着一个共同的目标前进,从而激发员工潜力,增强企业效益.下面的"处方"给以借鉴,也许会"药到病除".     

崇尚生活

个人感言：还是因为工作的关系,我的生活充满了流言和误解,但入行多年的我早已习惯,要说宠辱不惊,我还没到境界,但至少学会了保护自己。那么车子也一样,我不需要它拉风惹火,这样会带来更多的流言,我只需要它实用又不张扬。如果可以,天蝎座的我需要的是可以保护我的躯壳,而不只是机械的代步工具。     

优质高等教育享有机会公平性研究——基于浙江高校的调查分析

本文通过浙江高等院校调查,使用结构辈出率等指标对不同特征群体接受优质高等教育机会公平性进行分析,在此基础上构建二元logistic模型和序次logistic模型对机会公平程度的影响因素进行研究.分析得出,浙江优质高等教育群体分布存在严重机会不均等,高等教育质量分层与社会群体阶层存在强关联性,优势阶层家庭子女享有优质高等教育机会远高于低层家庭子女.产生这一现象的原因与优质教育享有机会上的马太效应密切相关.本文研究表明,是否接受到优质中学教育显著影响学生接受优质高等教育机会,如果采用逆向推理,这一实证发现解释了我国中小学和幼儿教育中普遍存在的择校和择园现象.     

营改增对国际货运代理企业的影响及操作难点的探讨

2011年10月26日.财政部国家税务总局发布增值税扩围试点方案,自2012年1月旧起,在上海交通运输业和部分现代服务业开展营业税改征增值税试点;2012年9月1日起,北京正式启动"营改增"试点。本文从国际货代企业业务系统开发衔接、进项税额抵扣、差额征税、货代     

英语专业低年级综合英语课堂中的翻译教学

在大学英语专业教学中,翻译教学往往被设置到高年级阶段,而很多教师都存在着＂只上好本门课程＂的思想误区,在低年级的综合英语教学过程中,很多教师都忽略了在低年级加入翻译教学的重要性。然而,翻译能力作为学生的一项必要而且关键的能力,仅靠一学年的集中学习是很难获得提高的。本文通过分析在综合英语课堂上加入翻译教学的必要性和可行性,探讨如何在低年级为提高学生的翻译能力打好基础。     

增强研究生思想政治教育工作的实效性——从研究生和本科生的思想特点差异性入手

本文从研究生和本科生思想特点的差异性入手,分析了造成不同的内在原因,并针对研究生的思想特点,努力提升研究生党建的政治引领作用、思想政治理论课的理论导向作用、导师的教书育人作用、社会实践的能力提升作用、网络德育平台的传播交流作用,不断地推进研究生思想政治教育工作的实效性。     

浅谈央企资金管理及“小金库”问题

"小金库"问题一直是困扰着我国经济建设的一大难题,相关部门多次开展清查工作,但却屡禁不绝。本文简要回顾了"小金库"的发展历史,然后从委托代理理论的角度分析了中央企业"小金库"的成因和应对之策,最后介绍了国资委今年出台的关于展开"小金库"清查工作的文件的主要内容,并做了简要评述。本文的主要创新之处在于从一个新的角度来分析"小金库",为解决这一问题提供了一种新思路。     

来自电话机市场的报告

来自电话机市场的报告王焱１９９４年３月，镇江市标准计量局和镇江邮电局联合对镇江市区２４家电话机经销单位（包括邮电营业窗口和郊县在市区的单位）和一个生产企业销售的商品电话机进行了质量监督检查，现场检查柜台展样营销的商品电话机共３６１个样。从抽查情况来看...     

我国商业银行内部控制研究

随着世界经济的全球化发展,金融市场也日益繁荣起来.金融风险随之不断增大并逐渐显现出来.而与金融风险有着最直接联系的就是商业银行.因此,建立有效的商业银行内部控制机制成了维护国家金融秩序稳定和防范金融风险的当务之急.本文旨在介绍商业银行的内部控制的概念、要素与内容,阐述商业银行内部控制的缺陷,同时结合国外商业银行内部控制的管理经验,为我国商业银行内部控制制度的不断完善,金融市场健康持续地发展提出建议.