石油企业人力资源管理存在的问题及解决策略

随着社会经济发展,我国石油企业取得了进一步发展.人力资源管理作为石油企业日常管理的重要组成部分,与企业生存和发展息息相关.人力资源管理活动通过优化企业内部资源,提高资源利用率,在实现企业发展战略目标等方面具有积极作用.本文将对企业人力资源管理存在的不足之处进行分析和研究,并提出针对性解决策略,旨在为我国石油企业可持续发展提供参考.     

中国最好 亚洲最强 世界最大 滨印巨龙腾飞的奥秘

滨印集团之所以瞄准“中国最好、亚洲最强、世界最大”的目标发展，连续十年月月盈利、年年前进，主要是靠快速反应机制，坚持走国际化经营之路。一、建立科学的决策机制，实现决策管理的战略化买方市场可谓瞬息万变，而滨印作为外向型企业，不仅要面对这一变化，而且要不...     

巅峰绩效--企业管理的梦想与现实

绩效管理已经或正在成为我国企业管理的重要内容，并越来越为企业管理者所重视。绩效管理是企业所有管理的出发点、落脚点和支撑点，是整个企业管理的核心，是企业的目标导航系统和神经反馈系统。从根本上讲，企业内所有组织、流程，每个岗位、个人都是企业价值创造的一个环节和链条。在现实中，我们更多地认为绩效管理是人员绩效，事实上，人员绩效只是绩效管理的一个重要组成部分，而绩效管理足人员绩效激励的基础。这种特性决定了企业绩效管理应该成为企业领导者、管理者的首要职责，不断提高企业整体绩效水平则是企业全员努力实现的共同目标。     

房价高企不下的成因与对策

自1998年国内住房改革以来．我国房地产业以超常规速度发展很快成为国内经济发展的第一大支柱。而各大城市房价以年均10％以上的速度向上递增．2003年在高位房价的基础上．2004年全国商品房和商品住宅平均售价分别上涨14．4％和15．2％，南京市商品房价格上进幅度为17．2％，居全国第二。今年1-4月份．全国商品房平均售价同比上涨了12．5％。     

民营企业应抓住有利时机 积极备战电子商务

世界经济目前正处于传统经济与网络经济的转型期间,正从速度的经济过渡到加速的经济,从传统的一次方经济向虚拟平方经济飞速发展。网络经济的发展还加速了经济全球化的过程,对每个国家、每个企业、每个人都带来新的挑战,也带来了新的机遇。加之我们距离入世愈来愈近,能否在这次挑战中抓住时机迅速腾飞,让我们的民族工业尽早在世界经济的海洋中畅游,关系到国家的命运,企业的兴旺和个人的前途。作为正在蓬勃发展的民营中小企业的企业家们,面对网络经济匆匆来临的时候,又该如何应对呢？电子商务（Ｅ—Ｂｕｓｉｎｅｓｓ）为您提供了制胜法宝。作…     

对发展我国电子商务的新思考

本文论述了电子商务的含义和特点，在此基础上深刻分析了发展电子商务给企业带来的影响以及我国发展电子商务必须解决好的六大问题，并探讨了发展我国电子商务的策略。     

强化民生价格管理 大力推进民生建设——写在《价格法》实施十周年之际

去年9月至今年3月，我国消费品零售物价指数连续7个月一直亮“黄灯”，翻阅历史资料．当前我国居民消费价格指数创11年新高。价格问题已不是简单的商品“价码”高低问题，而是关系“民生建设”重要的社会问题和政治问题。本文拟从强化价格管理的角度谈谈它对推进民生建设的重要作用。     

荒漠化全球蔓延势不可当

2006年世界环境日（6月5日）的主题是“沙漠及沙漠化”，呼吁全球重视占地表四成的旱地保护！     

不愤不启不悱不发——有感于孔子的启发式教学

孔子是中国历史上一位伟大的教育家，他的启发式教学思想给我们的语文教育以深刻启迪：重视学生主体地位，激发学生学习动机；善于把握启发时机，发展学生思维能力；注重师生相互启发，努力提高教学效果。在具体的语文教学实践中要恰当运用语言情境式启发、声像直观式启发、对比类推式启发等教学方法。     

浅谈高职院校电子电工实验

高职院校电子电工实验教学过程中，既要注重通过基本训练使学生掌握基本知识、基本方法和基本技能，也要注重在实验过程中逐步增强学生主动意识，不断满足他们自主实验的要求，并鼓励学生自行设计方案，自主研究探索，独立思考创新。学生在实验活动中，不仅需要动手操作、感官观测，还需要充分调动自己的思维去想象、思考、推测结论，学生从实验中发现问题、分析问题，利用所积累的理论和实践知识解决问题。